joi, 23 februarie 2012

PSIHOLOGIA ÎN ORGANIZAŢIILE MODERNE



Autor : Eugen Avram (coord)
An aparitie : 2008
ISBN 978-973-749-429-0
Nr pagini : 481
Pret : 40 lei 
Stoc epuizat .Anticariat . De incercat la bookiseala sau  se poate comanda la  eugenavram@yahoo.com





Descriere:
Lucrarea de faţă are ca obiectiv principal să promoveze noi achiziţii din domeniul psihologiei organizaţionale, pentru a oferi specialiştilor în domeniu noi perspective teoretice, dar şi aplicative. Studiile din cadrul acestui volum acoperă o paletă largă de problematici situate în mediul intern şi extern al organizaţiilor.Lucrarea reuşeşte să aducă împreună contribuţiile unor autori importanţi ai domeniului, cadre didactice universitare, cercetători ştiinţifici şi practicieni din Europa, S.U.A şi Asia.

Cuprins:
PARTEA I
ABORDĂRI TEORETICE ŞI METODOLOGICE MODERNE

Capitolul 1
Vladimir Skorikov
Occupational identity and human lives in the 21st century .............................

Capitolul 2
Ionuţ Crudu & Delia Vîrgă
Responsabilitatea socială corporatistă şi comportamentele organizaţionale civic- participative....................................................

Capitolul 3
Irina Cozma
Models and Predictors of Voluntary Turnover ..............................................

Capitolul 4
Eugen Avram
Teorii ale încrederii organizaionale ..............................................

Capitolul 5
Răzvan Zaharia
Autodezvăluirea – factor al succesului în relaţiile interpersonale..........

Capitolul 6
Radu I. Popa, Laurenţiu Maricuţoiu, Liliana Negoescu & Simona Pleşea
Personalitate şi leadership transformaţional: O meta-analiză

Capitolul 7
Noelia Flores & Cristina Jenaro
Quality of working life indicators in sheltered workshop workers: job demands, resources and psychosocial risks .........................................

Capitolul 8
Mahnaz Aliakbari & Fatemeh Hemmati
The Theory of Androgyny and Employed Women

Capitolul 9
Valentin Dinu
Mecanisme ale stresului organizaţional.................................

Capitolul 10
Cornel L. Mincu
Aplicaţii ale tehnicilor proiective în psihodiagnoza organizaţională ....................

PARTEA II
DEZVOLTAREA ORGANIZAŢIEI

Capitolul 11
Eugen Avram & Puiu M. Mihai
Small enterprises facing globalization .............................

Capitolul 12
Cristina Leovaridis
Inovaţia în organizaţiile intensiv-cognitive din sectorul serviciilor .................

Capitolul 13
Gelu Moraru
Schimbarea echipei manageriale şi criza organizaţională ..................................

Capitolul 14
Mihai Zota, Călina Gavril
Vânzarea expresivă vs. vânzarea agresivă în domeniul asigurărilor de viaţă

APĂRARE

Capitolul 15
Ioan Dascălu & Cristian-Eduard Ştefan
Organizaţiile criminale repere conceptuale şi tipologii ...................

Capitolul 16
Anghel Andreescu & Radu Nicolae
Organizaţiile teroriste internaţionale – prevenirea şi gestionarea consecinţelor

Capitolul 17
Florian Gheorghe
Sănătatea organizaţională în penitenciarele moderne ..............................

Capitolul 18
Ioan Dascălu & Laurenţiu Giurea
Negocierea în situaţiile luării de ostatici ......................

EDUCAŢIE

Capitolul 19
Liliane Rioux
L’appropriation de l’espace universitaire, un facteur de réussite dans les études ? Enquête auprès d’étudiants en IUT .................................................................

Capitolul 20
Emilie Boujut & Marilou Bruchon-Schweitzer
La mesure du stress chez les étudiants: une revue de la littérature .................

Capitolul 21
Aurel Clinciu & Simona T. Clinciu
Profesiunea de bibliotecar şcolar - o perspectivă integrativă .......................

Capitolul 22
Simona M. Glăveanu
Managementul serviciilor de consiliere psihologică în educaţie .......

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu