luni, 11 februarie 2013

COMPORTAMENT ORGANIZAŢIONAL APLICAT. Aspecte de psihologie manageriala


Autor : Georgeta Panisoara               
Editura Universitatii din Bucuresti 
An aparitie : 2009  
ISBN 978-973-737-737-1 
Nr pagini : 122 
Format A5
Anticariat.
Se gaseste la BCU





Descrierea editurii:
În cultura fiecărei organizaţii, valorile, standardele, normele se îmbină diferit, concretizându-se în manifestări specifice. Cultura managerială, afirmându-se în legătură cu această cultură organizaţională, are şi ea manifestări specifice, individualizându-se un anumit stil de conducere, de relaţii de muncă şi disciplină, de motivare şi, nu în ultimul rând, de comunicare. Organizaţiile sugerează, direct sau indirect, un stil de comportament, comunicare, pe care managerii, trecându-le prin filtrul personalităţii lor, îl vor pune în practică.

Cuprins:



1.Activitatea de conducere. Perspectiva generala /7
         1.1.Viziuni ale managementului /7
         1.2.Definirea conceptului de management /0
         1.3.Manager versus lider /10
2.Functiile managementului /15
3.Teorii ale conducerii /29
4.Cultura organizationala si comunicarea organizationala /31
5.Caracteristicile comunicarii manager-subordonat /37
         5.1.Comunicarea descendenta /38
         5.1.Comunicarea ascendenta /45
6.Participarea in organizatii /51
         6.1.Formele participarii /55
6.1.1.Echipele de lucru /55
6.1.2.Cercurile calitatii /56
7.Decizia in organizatii /59
         7.1.Modelul clasic sau rational /59
         7.2. Modelul „lazii de gunoi” /61
         7.3. Modelul politic sau Arena /62
         7.4.Rolul managerului in luarea deciziei /64
8.Delegarea /67
9.Management, mentorat si coaching /69
         9.1.Definirea mentoratului /69
         9.2.Principii de succes in mentorat /71
         9.3.Probleme posibile in mentorat /74
         9.4.Beneficiile mantoratului organizational /77
         9.5.Coaching-ul /79
10.Managerul – factor important al succesului organizational /84
11.Mobbing-ul la locul de munca /101
12.Metode euristice in atentia managerului /108

Bibliografie /111





Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu