duminică, 7 aprilie 2013

50 DE EXPERIMENTE PRIVIND PSIHOLOGIA MANAGERULUI



Autor : Patrick Amar          
Editura Polirom
Colectia HEXAGON.Practic
An aparitie :2009
Traducerea Corina Costache
ISBN 978-973-46-1396-0
Nr pagini :240
Format 135 x 200
Pret : Stoc epuizat la Editura, 18 lei la AnticariatAlbert ,16,20 lei la librarie.net
Disponibilitate BCU


Descrierea editurii:
Ce fel de manager sinteti? Cum gestionati personalitatile dificile si stresul? Sinteti stapin pe situatie? Cele 50 de experimente in psihologie clinica, sociala si organizationala, raspund la aceste intrebari si explica mecanismele de aparare, inteligenta emotionala, disonanta cognitiva, teoriile motivatiei si ale leadershipului, diferentele interculturale si stresul. Volumul pune astfel la dispozitia managerilor si angajatilor concepte si instrumente din domeniul psihologiei pentru optimizarea practicii manageriale, precum si pentru dezvoltarea personala si profesionala.

Patrick Amar este absolvent ESSEC, cu atestat si masterat in psihologie clinica, cofondator si director al AXIS MUNDI (www.axismundi.fr), societate de consiliere in management si relatii umane. Fost bancher, in prezent este coach pentru directori, psiholog clinician, preda la Universitatea Paris 8 si este presedintele Asociatiei Europene de Coaching (AEC). A mai publicat: Developper le bien-etre au travail (2005) si Dictionnaire des coachings (in colaborare, 2007, trad. in limba romana, Dictionar de coaching, Editura Polirom, 2008).

Cuprins:

Mulţumiri / 9
Introducere / 11

1. Managerul faţă în faţă cu el însuşi /15

1. Cine sînt?
    O analiză a personalităţii 19
2. Orice tip de comportament este rezultatul unui proces de învăţare
    Abordarea comportamentală /26
3. Cînd vrem, chiar putem ?
    Eficienţa personală şi teoria sociocognitivă /33
4. Oglindă, oglinjoară, tu care îmi deformezi sufletul!
    Cognitivismul şi gestionarea informaţiilor /38
5. Acţionaţi asupra gîndurilor şi a comportamentelor
    Abordarea cognitiv-comportamentală /45
6. Sînteţi o persoană internă sau externă ?
    Teoria locului controlului /51
7. Sînteţi stăpîn pe situaţie?
    Teoria neputinţei învăţate /57
8. In ce stare rătăcim ?
    Analiza tranzacţională /63
9. Cum vă apăraţi ?
    Mecanismele de apărare şi de gestionare a situaţiilor (coping) /71
10. Era atît de bine înainte
    „Doliu" şi schimbare /78

2. Managerul faţă în faţă cu grupul  /83

11. Căile negării şi ale justificării sînt de nepătruns
      Disonanţa cognitivă /87
12. Oare de ce, atunci cînd mă gîndesc că celălalt este un cretin, el chiar devine un cretin?
      Profeţia auto realizatoare sau efectul Pygmalion /95
13. Cel mai mult contează să fii iubit şi să nu ieşi In evidenţă
      Influentă normativă şi conformism /101
14. Avem metode delicate pentru a vă face să cooperaţi
     Teoria angajamentului şi piciorul în uşă /107
15. Hm, cum să vă spun?
      Comunicarea persuasivă  /115
16. Eu hotărăsc!
      Scheme şi sisteme euristice de decizie /122
17. A cui este vina?
      Greşeala fundamentală a atribuţiei  /130
18. Cum să gestionăm personalităţile dificile?
      Problemele personalităţii  /136
19. E doar un sentiment nu vă gîndiţi la asta!
      Inteligenţa emoţională / 142
20. De ce ceilalţi nu sînt la fel de inteligenţi ca mine ?
      Stilurile sociale /149

3. Managerul faţă în faţă cu organizaţia /157

21. Directiv sau participativ ?
       Mişcarea relafiilor interumane /161
22. Sînteţi globish ?
       Diversitate şi management intercultural  /167
23. De la complicat la complex
       Abordarea sistemică / 174
24. Unitatea înseamnă putere ?
       Caracteristicile echipelor performante /181
25. Cum gestionaţi?
       Stresul managerului /189
26. Şi dacă aţi fi coach?
       Managerul coach  /196
27. Competiţie sau cooperare?
       Dilema prizonierului /203
28. Ce ne determină să „tragem tare” ?
       Teoriile motivaţiei /210
29. Cine este şeful ?
      Teoriile leadershipului /216
30. Ştii … Sînt fericit!
      Fericirea managerului  /222



Index tematic /231
Index de nume  /235

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu