joi, 25 aprilie 2013

PERSONALITATEA SI SOARTA ORGANIZATIILOR



Autor : Robert Hogan                
Editura Curtea Veche 
Colectia Profit
An aparitie :2011

Traducerea Dina Litzica
ISBN  978-606-588-215-7
Nr pagini :184
Format 156x242
Pret : 30 lei la Editura , 18 la Elefant,


Descrierea editurii:
AFLAŢI CUM INFLUENŢEAZĂ PERSONALITATEA UMANĂ DESTINUL UNEI ORGANIZAŢII
Există o legătură complexă între personalitate şi performanţă şi s-a dovedit că personalitatea exercită o influenţă directă asupra aptitudinilor şi a stilului de leadership, asupra performanţei echipelor şi a eficienţei organizaţionale, în general. În cartea de faţă, autorul Robert Hogan oferă o descriere amănunţită a naturii personalităţii, arătând felul în care aceasta poate fi utilizată pentru a înţelege, a evalua, a selecta, a respinge sau a forma organizaţiile.
Informaţiile din această lucrare, scrisă de un psiholog specializat în domeniul organizaţional, susţin faptul că personalitatea este o realitate palpabilă şi are un rol important atât în carierele oamenilor, cât şi în soarta organizaţiilor. Scopul autorului este acela de a creşte abilitatea cititorului de a înţelege oamenii — felul în care aceştia se aseamănă, se deosebesc şi motivele pentru care fac ceea ce fac. Înarmaţi cu această înţelegere, cititorii vor putea să-şi atingă scopurile personale, sociale şi organizaţionale, într-un mod mai eficient.
Datorită caracterului practic, această carte este extrem de utilă masteranzilor şi tuturor celor care studiază psihologia organizaţională şi leadership-ul.
Cuprins:
Cuvânt-înainte 5
Prefaţă 7

1. Ce înseamnă psihologia personalităţii ?
Definirea problemelor de bază şi a conceptelor  9
2. Războiul personalităţilor. Scurtă istorie a psihologiei personalităţii 24
3. Cine va conduce ? Leadership şi personalitate  39
4. Vieţi publice. Personalitate şi performanţa echipei 60
5. Viaţa secretă a organizaţiilor. Personalitate
şi teoria organizaţională 88
6. Psihologia incompetenţei manageriale 109
7. Cum corectăm incompetenţa  141

Bibliografie 159
Index de autori 171
Index de termeni  179

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu