marți, 23 aprilie 2013

PRINCIPIUL MORCOVULUI. Cum folosesc cei mai buni manageri aprecierea pentru mobilizarea personalului, pastrarea talentelor si accelerarea performantelor



Autor : Adrian Gostick, Chester Elton                
Editura Curtea Veche
Colectia Profit
An aparitie :2008
Traducerea Raluca-Emanuela Boca
ISBN  978-973-669-581-0
Nr pagini :200
Format 150 x 235
Pret : 22,10 lei la Editura,20,40 lei la elefant , 20,40 lei la librarie.net




Descrierea editurii:
In P
rincipiul Morcovului, Adrian Gostick şi Chester Elton explică pe înţelesul tuturor cele mai simple şi, totodată, cele mai sigure metode pe care managerii le folosesc pentru a-şi motiva eficient angajaţii. Recunoaşterea meritelor nu cere timp — se poate face cât ai bate din palme — şi nu presupune o suplimentare consistentă a bugetului de cheltuieli.
Bazându-se pe studii de caz privitoare la companii de vârf precum Disney, DHL, KPMG sau Pepsi Bottling Group, autorii demonstrează  că forţa transformatoare a recunoaşterii meritelor produce îmbunătăţiri uimitoare ale rezultatelor procesului operaţional din afaceri: rentabilitate, randamentul activelor sau marja de operare. Managerii eficienţi îşi conduc echipele cu ajutorul Morcovilor (recunoaştere şi recompense), nu prin impunerea autorităţii sau prin măsuri coercitive. În felul acesta, obţin niveluri ridicate în ceea ce priveşte productivitatea, angajamentul şi păstrarea forţei de muncă sau satisfacerea clienţilor.



Cuprins:

Mulţumiri  7

Partea I. Acceleratorul
CUM REUŞESC CEI MAI BUNI MANAGERI SA OBŢINĂ REZULTATE EXTRAORDINARE

1. Ingredientul lipsă  13
2. Cele Patru Principii dc Bază ale Managementului  29
3. Managementul accelerat   48
4. Altruiştii şi cei care au aşteptări  60

Partea a II-a. Cultura Morcovului
MODUL lN CARE ORGANIZAŢIILE PUTERNICE CREEAZĂ REZULTATE DE NIVEL MONDIAL

5. Crearea unei Culturi a Morcovului  81
6. Sunt ei implicaţi si mulţumiţi ?  86
7. Pietrele de temelie ale unei Culturi a Morcovului  130
8. Fobia morcovului: de ce nu recunoaştem meritele 130

Partea a -llI-a. Un management prin intermediul morcovilor
ACESTA E PUNCTUL DE PLECARE PENTRU DESTINAŢIA DUMNEAVOASTRĂ

9. Calculatorul Morcovului 145
10. 125 de modalităţi de recunoaştere a meritelor 152

Concluzii. Susţinerea Principiului Morcovului 171

Anexe
Anexa A. Accelerarea rezultatelor obţinute în afaccri 179
Anexa B. Baza naţionala de date despre angajaţi a Organizaţiei Jackson 182
Anexa C. Studiul efectuat în 2006 pe un eşantion de 1005 adulţi angajaţi 188
Anexa D. Sondajul referitor la rentabilitatea investiţiilor (RI) Iegata de recunoaşterea meritelor, realizat pe un eşantion dc 26 000 de angajaţi 192

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu