duminică, 16 august 2015

PSIHOLOGIA MUNCII. Relatii interpersonale

Autor :  Mielu Zlate
Editura Didactica si Pedagogica
An aparitie : 1981

Nr pagini : 364
Format ?
Anticariat.

Disponibilitate BCU
Download pdf (incomplet, doar 133 pagini) pe slideshare



Cuprins:



Cuvant inainte  5

I.Organizatiile ca instrumente ale actiunii si eficientei sociale  11
1.Ce sunt organizatiile?  11
2.Teorii asupra organizatiilor  22
3.ntreprinderea industrial si scoala ca tip de organizatii sociale  35
4.Intreprinderea socialista – functia ei social-educationala  46
5.Obiectivele dezvoltarii sociale si cercetarea psihologica  53

II.Structurile organizatorice ale organizatiilor si implicatiile lor psihosociale  59
1.Elemente component ale structurilor  59
2.Tipurile de structuri organizatorice si implicatiile lor psihosociale  73
3.Structuri formale si informale; organigrama si sociograma  94
4.Cateva cercetari concrete efectuate la grupurile de munca  107
5.Rolul psihologului in optimizarea structurilor organizatorice  117

III.Psihosociologia conducerii si a conducatorilor  124
1.Conducerea ca raport social si psihosocial  124
2.Modelele conducerii  134
3.De la conducerea unipersonala la autoconducerea muncitoreasca   148
4.Problematica psihosociala si organizationala a echipei de conducere  186
5.Dificultati in calea conducerii  172
6.Cercetarea stilului de conducere  186

IV.Decizia si participarea -  din perspectiva psiho-sociala  219
1.Decizia ca fenomen psiho-social  219
2.Un model al participarii  234
3.Etapele procesului decizional si implicatiile lor psiho-sociale  254
4.Cercetarea experimentala a efectelor participarii membrilor organizatiilor in luarea deciziilor  273

V.Motivatia comportamentului organizational  289
1.Complexitatea fenomenului motivatiei; Importanta lui pentru organizatiile sociale  289
2.Cateva conceptii si teorii asupra motivatiei  296
3.Tipuri de motivatii ale comportamentului organizational  309
4.Motivatie, satisfactie, performanta  313

In loc de incheiere  354




 

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu