luni, 11 ianuarie 2016

MOTIVATIE SI AFACERI

Autor :Abraham H. Maslow                 
Editura Trei
Colectia Psihologia pentru toti
An aparitie : 2013
Traducerea Smaranda Nistor
ISBN 978-973-707-801-8
Nr pagini :496
Format 130 x 200
Pretul la data postarii :Stoc epuizat la Editura, 33,04 lei la elefant , 34,43 lei la librariaonline
Disponibilitate BCU


Descrierea editurii:
Selecţia textelor: Deborah C. Stephens

Într-o lume în care apar zi de zi noi teorii despre management şi psihologia leadershipului, ideile lui Abraham Maslow surprind prin claritatea, profunzimea şi actualitatea lor. Prezenta antologie reuneşte articole, conferinţe şi scrisori inedite (de exemplu, către Skinner sau Rockefeller) care oferă o perspectivă utilă şi novatoare asupra managementului şi eficienţei, autoactualizării şi trebuinţelor umane, creativităţii şi leadershipului. Indiferent că vorbeşte despre nefasta mecanizare a organizaţiilor sau despre cele mai profunde motivaţii umane, Maslow oferă de fiecare dată exemple şi studii de caz, precum şi soluţii practice pentru managerii şi specialiştii în resurse umane. Aceştia vor putea afla cum să fidelizeze clienţii şi partenerii companiei, cum să creeze un mediu de lucru motivant şi creativ sau cum să se adapteze la schimbare şi la provocările neaşteptate.

Metoda managerială pe stil vechi se transformă văzând cu ochii într-o abordare uzată moral. Cu cât oamenii ajung să fie mai evoluaţi şi mai sănătoşi psihic, cu atât politica unui management luminat va deveni mai necesară pentru a supravieţui în condiţii de concurenţă şi cu atât mai ineficientă va fi întreprinderea bazată pe o politică autoritaristă.
Abraham Maslow

Abraham Maslow a reuşit să ne ofere un „tablou complet", spre deosebire de perspectiva îngustă a majorităţii cercetătorilor din ştiinţele sociale. Descoperirile sale epocale referitoare la motivaţie şi personalitate au depăşit cu mult sfera psihologiei academice, găsindu-şi aplicaţii în domeniile managementului şi marketingului. Lui Maslow i-a plăcut să exploreze tendinţele sociale abia sesizabile şi să anticipeze cu mult curaj consecinţele lor.
Psychology Today

Abraham H. Maslow (1908-1970), întemeietor al psihologiei umaniste şi autor de referinţă în psihologia personalităţii, a mai fost tradus la Editura Trei cu volumul Motivaţie şi personalitate.
Deborah Collins Stephens este coach şi fondatoare a Centrului pentru Leadership Inovator din California.

Cuprins:

Prefaţă  11
Mulţumiri  17

PARTEA ÎNTÂI
Autoactualizarea în câmpul muncii  19

Ierarhia trebuinţelor  23
Atitudinea faţă de datorie, muncă şi misiune a persoanelor orientate către autoactualizare  27
Note suplimentare despre autoactualizare, muncă, datorie şi misiune  37
Actualizarea, ca datorie  48
Creativitatea persoanelor aflate în procesul de autoactualizare  50
Câteva principii de bază ale psihologiei dezvoltării şi autoactualizării  66
Note despre stima de sine în mediul de muncă  102
Latura umană a întreprinderii  114
Dinamica americană  136
Pericolele autoactualizării  146

PARTEA A DOUA
Chestiuni de management şi de leadership  161

Necesitatea unor politici manageriale luminate  165
Agenţii de vânzări şi clienţii buni şi luminaţi  175
Note suplimentare la Agenţii de vânzări şi clienţii buni şi luminaţi  184
Chestiuni manageriale  186
Notă despre personalitatea angajaţilor în vânzări şi profesia lor  208
Note despre întreprinzător  222
Efecte secundare ale managementului luminat  227
Liderii, pionii şi puterea  232
Comunicarea – cheia unui management eficace  249
Dinamica managementului american  259
Teoria Z  279

PARTEA A TREIA
Creativitate şi inovare  299

Atitudinea creativă  301
O abordare holistă a creativităţii  327
Blocaje emoţionale la nivelul creativităţii  351
Nevoia de oameni creativi  371
Note despre creativitate  380
Adăugire la notele despre persoana creativă  386
Trebuinţele noastre estetice – note exploratorii  389

PARTEA A PATRA
Motivaţie şi comportament  393

O teorie a motivaţiei umane  397
Toate comportamentele sunt motivate?  436
Motivaţia de deficit şi motivaţia de dezvoltare  441
Managementul ca experiment psihologic  477
Complexul Iona – de ce ne este teamă să creştem?  487

     Epilog  495



Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu