sâmbătă, 9 ianuarie 2016

PSIHOLOGIA CARIEREI

Autor :Valeria Negovan                 
Editura Universitara
Colectia Psihologie
An aparitie : 2010
Editia a I      
ISBN 978-973-749-867-0
Nr pagini :308
Format 130 x 200
Pretul la data postarii :36 lei la Editura, 30,75 lei la elefant , 38 lei la libraria eminescu
Disponibilitate BCU


Descrierea editurii:
Lucrarea "Psihologia carierei" se adreseaza in primul rand studentilor (nivel licenta, masteral sau doctoral) de la facultatile care pregatesc specialisti in domenii in care “cariera” este obiect de studiu si/sau interventie ameliorativ-optimizatoare (psihologie, stiintele educatiei, sociologie, resurse umane).Pentru tinerii specialisti, angajati deja in provocatorul traseu-flux  al construirii carierei, cartea si-a dorit sa transmita, in plus, mesajul ca viata omului contemporan, construindu-se ca o cariera si cariera omului contemporan tinzand sa se identifice cu viata sa, vechea dilema «cariera profesionala sau viata personala» necesita noi perspective de abordare si noi solutii.
Valeria Negovan este Profesor universitar, doctor, la Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, departamentul Psihologie, Universitatea din Bucuresti, titular al cursurilor Psihologia educatiei si Psihologia invatarii (nivel licenta) si Psihologia carierei  - nivel master) si promotor al unor noi discipline/cursuri universitare  la diferite programe de studii masterale (Psihologie educationala avansata, Managementul situatiilor de criza in mediul scolar, Interventii psihologice  in situatii de criza in mediul scolar, Psihologie pozitiva aplicata in educatie, Sanatate si siguranta in mediul  scolar/educativ, Psihologia invatarii - implicatii in orientarea scolara si vocationala). 

Cuprins:

Capitolul 1
Psihologia carierei - de la psihologia profesiilor la psihologia construirii vietii   11
1.1. Psihologia carierei - o disciplină academică în căutarea identităţii  13
1.2. Perspective şi orientari teoretice în abordarea carierei   21
1.3. Alegerea şi dezvoltarea carierei - teme majore în teoriile şi modelele carierei 35

Capitolul 2
Concepte fundamentale în psihologia carierei  53
2.1. Explorare, decizie si vocatie în carieră 53
2.2. Identitate şi maturitate profesională şi de cariera 62
2.3. Pattern şi ancore in carieră   70
2.4. Congruenţă, ajustare, şi adaptabilitatii în carieră  74
2.5. Tranzitie şi schimbare în carieră  80
2.6. Angajament, implicare şi experienţă optimală în carieră  85
2.7. Satisfactie si succes în carieră   90
2.8. Resursele psihologice ale construirii si dezvoltării carierei   95

Capitolul 3
Resurse cognitive şi motivaţionale în dezvoltarea carierei   99
3.1. Resursele cognitive ale construirii şi dezvoltării carierei   99
3.2. Motivatia în construirea şi dezvoltarea carierei  115
3.3. Competenta şi competenţe în designul carierei si vieţii  140

Capitolul 4
Personalitatea, autoevaluările bazale şi capitalul psihologic în dezvoltarea carierei  147
4.1. Temperamentul, aptitudinile şi caracterul în construirea şi dezvoltareacarierei  147
4.2. Trăsăturile şi factorii de personalitate în construirea şi dezvoltarea 182
4.3. Autoevaluarile bazaie in construirea şi dezvoltarea carierei   186
4.4. Capitalul psihologic în construirea şi dezvoltarea carierei  194

Capitolul 5
Investiţie şi intervenţie în construirea şi dezvoltarea carierei   203
5.1. Capitalul uman şi social in construirea şi dezvoltarea carierei   203
5.2. Formarea şi dezvoltarea profesională   207
5.3. Educaţia pentru carieră, orientarea şi consilierea carierei   213
5.4. Relaţii interpersonale suportive in dezvoltarea carierei  - supervizare, mentorat, coaching   227
5.5. Planificarea, managementul şi automanagementul carierei   238

BIBLIOGRAFIE   246


Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu