RELIGII, VALORI SI EXPERIENTE DE VARF

Autor: Abraham H. Maslow
Editura: Trei
Colectia Psihologia pentru toti
An aparitie : 2017
Editia I
Editia originala: Religions, Values, and Peak-Experiences, 1964
Traducerea Vlad Vedeanu
ISBN 978-606-400-240-2
Nr pagini : 144
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 21,75 lei la Editura, 24,65 lei la elefant, 29 lei la librarie.net



Descrierea editurii:

         Cum pot fi înțelese experiențele intense în care predomină sentimentul că orizonturi nelimitate se deschid, că ești mai puternic și mai neajutorat decât ai fost vreodată, că nu știi când a trecut timpul și ceva important s-a întâmplat și te-a transformat – stări trăite uneori de îndrăgostiți, de părinți sau care apar în experiența orgasmică, în momentele de creativitate, de insight terapeutic, în fața unei opere de artă? Sunt diferite de experiențele religioase? Prăpastia dintre religie și știință este de netrecut? În volumul de față, Maslow examinează legăturile dintre știință, religie, experiențe mistice, cogniție și valori, respingând ideea că religia organizată ar fi singurul izvor al virtuților și valorilor umane. Maslow consideră că experiențele de vârf nu sunt specifice doar emisarilor aleși ai lui Dumnezeu, ci fiecărui om, fiind esențiale pentru o mai bună înțelegere a unui aspect cu deosebire „uman" al existenței – nevoia de actualizare a sinelui.

Abraham H. Maslow este întemeietor al psihologiei umaniste, din care s-au dezvoltat mai multe forme de psihoterapie. Profesor la Brandeis University între 1951 și 1969, Maslow a rămas în istoria psihologiei prin contribuția sa cea mai importantă cunoscută ca „ierarhia trebuințelor". La Editura Trei au mai apărut Motivație și personalitate și Motivație și afaceri.

Cuprins:

Introducerea editorului 9
Prefata 11

1. Introducere 22
2. Stiinta dihotomizata si religie dihotomizata 30
3. Experienta „fundamental religioasa" sau „transcendenta" 38
4. Pericole organizationale pentru experiente transcendente 48
5. Speranta, scepticismul si natura mai inalta a omului 54
6. Stiinta si liberalii religiosi si nonteistii 58
7. Educatie lipsita de valori? 66
8. Concluzii 72

ANEXE 
A. Aspecte religioase ale experientelor de varf 77
B. A treia psihologie 87
C. Formulari etnocentrice ale experientelor de varf 90
D. Care este validitatea cunoasterii obtinute in experientele de varf? 92
E. Prefata la New knowledge in human values (Noua cunoastere a valorilor umane) 99
F. Comunicari rapsodice, izomorfice 101
G. Valorile-F ca descrieri ale perceptiei din experientele de varf 108
H. Motive naturale pentru a prefera valorile de dezvoltare in devafoarea valorilor de regresie in conditii bune 113
I. Un exemplu de analiza-F  120

Bibliografie  133

MOTIVATIE SI AFACERI

Autor :Abraham H. Maslow                 

Editura Trei

Colectia Psihologia pentru toti

An aparitie : 2013

Traducerea Smaranda Nistor

ISBN 978-973-707-801-8

Nr pagini :496

Format 130 x 200

Pretul la data postarii :Stoc epuizat la Editura, 33,04 lei la elefant , 34,43 lei la librariaonline

Disponibilitate BCU

Descrierea editurii:
Selecţia textelor: Deborah C. Stephens

Într-o lume în care apar zi de zi noi teorii despre management şi psihologia leadershipului, ideile lui Abraham Maslow surprind prin claritatea, profunzimea şi actualitatea lor. Prezenta antologie reuneşte articole, conferinţe şi scrisori inedite (de exemplu, către Skinner sau Rockefeller) care oferă o perspectivă utilă şi novatoare asupra managementului şi eficienţei, autoactualizării şi trebuinţelor umane, creativităţii şi leadershipului. Indiferent că vorbeşte despre nefasta mecanizare a organizaţiilor sau despre cele mai profunde motivaţii umane, Maslow oferă de fiecare dată exemple şi studii de caz, precum şi soluţii practice pentru managerii şi specialiştii în resurse umane. Aceştia vor putea afla cum să fidelizeze clienţii şi partenerii companiei, cum să creeze un mediu de lucru motivant şi creativ sau cum să se adapteze la schimbare şi la provocările neaşteptate.

Metoda managerială pe stil vechi se transformă văzând cu ochii într-o abordare uzată moral. Cu cât oamenii ajung să fie mai evoluaţi şi mai sănătoşi psihic, cu atât politica unui management luminat va deveni mai necesară pentru a supravieţui în condiţii de concurenţă şi cu atât mai ineficientă va fi întreprinderea bazată pe o politică autoritaristă.
Abraham Maslow

Abraham Maslow a reuşit să ne ofere un „tablou complet", spre deosebire de perspectiva îngustă a majorităţii cercetătorilor din ştiinţele sociale. Descoperirile sale epocale referitoare la motivaţie şi personalitate au depăşit cu mult sfera psihologiei academice, găsindu-şi aplicaţii în domeniile managementului şi marketingului. Lui Maslow i-a plăcut să exploreze tendinţele sociale abia sesizabile şi să anticipeze cu mult curaj consecinţele lor.
Psychology Today

Abraham H. Maslow (1908-1970), întemeietor al psihologiei umaniste şi autor de referinţă în psihologia personalităţii, a mai fost tradus la Editura Trei cu volumul Motivaţie şi personalitate.
Deborah Collins Stephens este coach şi fondatoare a Centrului pentru Leadership Inovator din California.

Cuprins:

Prefaţă  11

Mulţumiri  17

PARTEA ÎNTÂI

Autoactualizarea în câmpul muncii  19

Ierarhia trebuinţelor  23

Atitudinea faţă de datorie, muncă şi misiune a persoanelor orientate către autoactualizare  27

Note suplimentare despre autoactualizare, muncă, datorie şi misiune  37

Actualizarea, ca datorie  48

Creativitatea persoanelor aflate în procesul de autoactualizare  50

Câteva principii de bază ale psihologiei dezvoltării şi autoactualizării  66

Note despre stima de sine în mediul de muncă  102

Latura umană a întreprinderii  114

Dinamica americană  136

Pericolele autoactualizării  146

PARTEA A DOUA

Chestiuni de management şi de leadership  161

Necesitatea unor politici manageriale luminate  165

Agenţii de vânzări şi clienţii buni şi luminaţi  175

Note suplimentare la Agenţii de vânzări şi clienţii buni şi luminaţi  184

Chestiuni manageriale  186

Notă despre personalitatea angajaţilor în vânzări şi profesia lor  208

Note despre întreprinzător  222

Efecte secundare ale managementului luminat  227

Liderii, pionii şi puterea  232

Comunicarea – cheia unui management eficace  249

Dinamica managementului american  259

Teoria Z  279

PARTEA A TREIA

Creativitate şi inovare  299

Atitudinea creativă  301

O abordare holistă a creativităţii  327

Blocaje emoţionale la nivelul creativităţii  351

Nevoia de oameni creativi  371

Note despre creativitate  380

Adăugire la notele despre persoana creativă  386

Trebuinţele noastre estetice – note exploratorii  389

PARTEA A PATRA

Motivaţie şi comportament  393

O teorie a motivaţiei umane  397

Toate comportamentele sunt motivate?  436

Motivaţia de deficit şi motivaţia de dezvoltare  441

Managementul ca experiment psihologic  477

Complexul Iona – de ce ne este teamă să creştem?  487

     Epilog  495

MOTIVAŢIE ŞI PERSONALITATE

Autor : Abraham H. Maslow                  

Editura Trei

Colectia Psihologie-Psihoterapie  

An aparitie :....2008, 2013

Editia a III-a      

Editia originala 1954

Traducerea Andreea Răsuceanu 

ISBN 978-973-707-905-3 

Nr pagini :510 

Format 145 x 205

Pretul la data postarii : 48,75 lei la Editura, 46,15 la elefant, 35,80 la librarie.net

Download pdf editia 2008 pe scribd
 

Descriere:

      Motivaţie şi personalitate reprezintă consemnarea originală a activităţii desfăşurate de unul dintre cei mai creativi psihologi ai secolului al XX-lea. Ea a devenit o lucrare de referinţă pentru orice om preocupat de teoriile lui Abraham H. Maslow, fapt dovedit de interesul crescând manifestat de autori care semnează în cele mai importante reviste de psihologie, educaţie, afaceri, studii sociale şi din alte domenii. Deşi prima ediţie a acestei cărţi a fost publicată în 1954, iar a doua în 1970, influenţa sa a continuat să crească o dată cu trecerea timpului. Din 1971 până în 1976, Motivaţie şi personalitate a fost citată ca material bibliografic de 489 de ori, deci de peste 97 de ori pe an. Din 1976 până în 1980, la peste 20 de ani de la prima ediţie, numărul trimiterilor bibliografice a crescut la 791, aceasta însemnând în medie 198 de trimiteri pe an. […]

 Maslow susţine că toate trebuinţele umane pot fi organizate într-o ierarhie, începând cu trebuinţele fizice — de aer, hrană şi apă. Apoi urmează alte patru niveluri, ale trebuinţelor psihice — de securitate, dragoste, respect şi actualizare a sinelui. În viziunea sa, trebuinţele superioare sunt reale şi fac parte integrantă din natura noastră umană în aceeaşi măsură cu nevoia de hrană. Maslow evită simplificările excesive ale poziţiei comportamentale şi ale celei freudiene.

Abraham H. Maslow este întemeietor al psihologiei umaniste din care s-au dezvoltat mai multe psihoterapii situate dincolo de freudism şi comportamentalism. Profesor la Brandeis University între 1951 şi 1969, Maslow a rămas în istoria psihologiei prin contribuţia sa cea mai importantă cunoscută ca «ierarhia trebuinţelor».

Cuprins:

Prefata la editia a treia 11

Multumiri 19

Prefata la editia a doua 21

Influenta lui Abraham Maslow de Robert Frager .47

      Introducere  47

      Influenta lui Maslow  48

      O scurta biografie  52

      Referinte bibliografice  59

PARTEA ÎNTÂI - TEORIA MOTIVATIEI

1. Prefata la teoria motivatiei 63

Abordarea de tip holistic 63

O paradigma pentru starile motivationale 64

Mijloace si scopuri   66

Motivatia inconstienta 67

Aspectul comun al dorintelor omenesti 67

Motivatii multiple 68

Starile motivationale 69

Satisfacerea genereaza noi motivatii .70

Imposibilitatea de a inventaria impulsurile 70

Clasificarea motivatiei în functie de obiectivele fundamentaÎe 72

Lipsa de adecvare a datelor obtinute din studierea animalelor 73

Mediul 75

Actiunea integrata  76

Comportamentele nemotivate .77

Posibilitatea de a obtine 78

Realitatea si inconstientul .78

Motivatia celor mai înalte capacitati ale omului. 81

2. O teorie asupra motivatiei umane 82

Ierarhia trebuintelor primare 82

Trebuintele cognitive primare 95

Caracteristicile trebuintelor primare 100

3. Gratificarea trebuintelor primare 111

Consecinte ale satisfacerii unei trebuinte primare 112

Invatarea si gratificarea 115

Gratificarea si formarea caracterului 117

Gratificarea si sanatatea 121

Gratificarea si patologia 123

Implicatii ale teoriei gratificarii 125

Influenta gratificarii  129

4. O reexaminare a teoriei instinctelor 134

Importanta reexaminarii 134

O critica la adresa teoriei traditionale a instinctelor 136

Trebuintele primare in teoria htstinctelor 144

5. Ierarhia trebuintelor 151

Diferente între trebuintele superioare si cele inferioare 151

Consecinte ale unei ie:arhii a trebuintelor 156

6. Comportamentul nemotivat 161

Confruntare cu situatiile versus exprimare 163

Comportamentele expresive 173

PARTEA A DOUA - PSIHOPATOLOGIE SI NORMALITATE

7. Radacinile patologiei 181

Privare si amenintare 181

Conflict si amenintare 184

Definirea individualizata a amenintarii 186

Trauma si boala ca amenintare : 187

Inhibarea actualizarii sinelui ca amenintare 189

Sursa patologiei 189

8. Este distructivitatea instinctiva? 191

Animalele 192

Copiii 196

Antropologia 200

Experienta clinica 200

Endocrinologia si genetica 201

Consideratii teoretice 202

Distructivitatea: instinctiva sau dobândita? 205

9. Psihoterapia ca relatie interumana buna 207

Psihoterapia si gratificare a trebuintelor 210

Relatiile interpersonale bune 216

Societa tea buna 228

Psihoterapia profesionista 233

10. Conceptii despre normalitate si sanatate 238

Concepte standard 239

Concepte noi 243

Ce putem deveni 245

Natura umana intrinseca 248

Diferentierea intrinsecului de accidental 250

Conditii necesare pentru starea de sanatate 252

Mediu si personalitate 254

Utopia psihologica 255

Natura normalitatii 256

PARTEA A TREIA - ACTUALIZAREA SINELUI

11. Oameni aflati în procesul de actualizare a sinelui: un studiu asupra sanatatii psihice 261

Studiul 262

Observatiile 266

12. Iubirea la oamenii aflati în procesul actualizarii sinelui 303

Deschiderea 304

A iubi si a fi iubit 304

Sexualitatea 305

Transcenderea eului 308

Distractia si veselia 309

Respectul fata de ceilalti 309

Dragostea ca recompensa în sine 31O

Iubirea altruista 312

Detasarea si individualitatea 313

13. Creativitatea la oamenii aflati în procesul actualizarii sinelui 315

Preconceptii 315

Modele noi  316

Creativitatea ca expresie a actualizarii sinelui 318

Rezolvarea contradictiilor 320

Absenta fricii 322

Experientele de vârf 323

Niveluri ale creativitatii... 325

Creativitatea si actualizarea sinelui 329

14. Întrebari pentru o noua psihologie 333

Învatarea 334

Perceptia 335

Trairile afective 336

Motivatia 337

Inteligenta 339

Cognitie si gândire 339

Psihologia clinica '" 340

Psihologia animala 343

Psihologia sociala 344

Personalitatea 348

15. O abordare psihologica a stiintei 350

Studierea omului de stiinta 350

Stiinta si valori umanise  351

Întelegerea valorilor 352

Legi umane si naturale 353

Sociologia stiintei. 354

Abordari diferite ale realitatii 354

Sanatatea psihica 357

16. Centrarea pe mijloace versus centrarea pe problema 358

Exagerarea importantei aspectului tehnic 358

Centrarea pe mijloace si ortodoxia stiintifica 362

17. Stereotipizare versus cognitie autentica 368

Atenţia 369

Percepţia 374

Învăţarea 377

Gândirea 384

Limbajul 391

Teoria 393

18. O abordare holistica a psihologiei 396

Abordarea holistic-dinamica 396

Conceptul de sindrom al personalitatii 406

Caracteristici ale sindroamelor personalitatii 413

Restabilirea dupa perturbare  417

Studierea sindromului personalitatii 424

Nivelul si calitatea sindroamelor personalitatii 431

Sindroamele personalitatii si comportamentul 432

Exprimarea logica si matematica a unitatilor elementare ale sindromului 435

Referinte  441

Postfata. Bogata recolta a lui Abraham Maslow de Ruth Cox ...451

Introducere 451

Psihologia umanista 455

Psihologia transpersonaIa 460

Educatia: valori umaniste si noi modalitati de învatare  464

Impactul lui Maslow asupra muncii si managementului 470

Sanatatea si persoana întreaga 474

Teoria motivatiei , a actualizarii sinelui si psihologia femeii 476

Societatea sinergica 478

Perenitatea recoltei lui Maslow 483

O trecere în revista a lucrarilor în care a fost citata

Motivatie si personalitate .484

Bibliografii si lecturi selective 486

Bibliografia scrierilor lui Abraham Maslow 495