PSIHOSOCIOLOGIA ORGANIZARII SI A CONDUCERII. Teorii si orientari contemporane

Autor: Catalin Zamfir
Editura Politica
Colectia Biblioteca de filozofie si sociologie
An aparitie : 1974
Editia I
Nr pagini : 268
Format 120 x 190
Anticariat
Pretul la data postarii : 8-9 lei pe okazii, 
Disponibilitate BCU
pdf aici

Despre autor:

        Catalin Zamfir, n 1941 este sociolog, membru al Academiei Romane, Fondator al Asociației Române de Sociologie si al Consiliului Național al Cercetării Științifice. Dintre domeniile sale de interes fac parte teoria si cercetarea sociologica si misiunea socială a sociologului. Mai multe pe site-ul Academiei Romane.

        Cateva dintre lucrarile sale:

Metoda normativă în psihosociologia organizării, Ed. Stiintifica 1972

Psihosociologia organizării şi a conducerii: teorii şi orientări contemporane, Politica 1974

Strategii ale dezvoltării sociale, Politica 1977

Dezvoltarea umană a întreprinderii (coord), Ed Academiei 1980

Filozofia istoriei, Ed. Stiintifică si Enciclopedica1981

Indicatori şi surse de variaţie a calităţii vieţi (coord), Ed Academiei 1984

Structurile gândirii sociologice: sociolologia explicativă și sociologia constructivă, Politica 1987, republicata 1999, 2005

Spre o paradigmă a gîndirii sociologice. Texte alese,  Cantes 1999, Polirom 2005

Incertitudinea. O perspectivă psiho-sociologică, Stiintifica 1990, Economica 2005

O analiză critică a tranziţiei. Ce va fi „după“?, Polirom 2004

O nouă provocare: dezvoltarea socială (coord), Polirom 2006

Enciclopedia dezvoltării sociale (coord), Polirom 2007

O istorie subiectivă în sociologia românească: din 1944 până în prezent, Polirom 2009

Istoria socială a României: 1918-2018, Academiei 2018

Cuprins:

CAPITOLUL 1. CONSTITUIREA PSIHOSOCIOLOGIEI ORGANIZARII  5

1.1. PERSPECTIVA ORGANIZATIONALA  5

1.2. TEORIA ORGANIZARII SOCIALE  7

1.3. CE ESTE UN SISTEM SOCIAL-UMAN? 13

1.4. SISTElVIE SOCIAI.-UMANE SI ORGANIZATII  14

1.5. FACTORII DETERMlNANTI AI ORGANIZARIl  15

1.6. PROBLEMELE PSIHOSOCIOLOGIEI ORGANIZARII  20

1.7. CONSTlTUIREA PSIHOSOCIOLOGIEI ORGANIZARII 22

1.8. PRINCIPALELE ETAPE ALE PSIHOSOCIOLOGIEI ORGANIZATIILOR  30

1.9. LIMIITELE TEORETICE-IDEOLOGICE ALE CERCETARILOR OCCIDENTALE DE PSIHOSOCIOLOGIE A ORGANIZATIILOR 42

1.10. PSIHOSOCIOLOGIA ORGANIZARII IN TARA NOASTRA  49

1.11. STAREA STIINTEI  50

CAPITOLUL 2. ORGANIZARE.A. SISTEMELOR SOCIALE DE ACTIVITATE  53

2.1. DIFERENTIEREA FUNCTIONALA  53

2.2. PRINCIPALELE SUBSISTEME  55

2.3. FUNCTIA DE CONDUCERE  57

2.4. IERARHIA ORGANIZATIONALA  60

2.5. PUTERE SI AUTORITATE 63

2.6. SISTEMUL DE COMUNICATII  66

2.7. SISTEMUL DE STATUTE SI DE ROLURI  69

2.8. FORMAL SI INFORMAL  71

2.9. MODELE TEORETICE GENERALE ALE SISTEMELOR ORGANIZATE  73

CAPITOLUL 3. FUNCTIE SI EFICACITATE  76

3.1. CERINTA FUNCTIONALA, FUNCTIE, OBIECTIV  76

3.1.1. Functie si obiectiv  77

3.1.2. Sisteme monofunctionale si plurifunctionale  86

3.1.3. Cerinte functionale latente si manifeste  89

3.1.4. Schimbarea functiilor  95

3.2. EFICACITATEA SISTEMELOR

3.2.1. Eficacitatea si nivelurile ei 100

3.2.2. Deterrninarea eficacitatii si a eficientei. Dificultatile problemei  105

CAPITOLUL 4. OMUL CA PARTICIPANT LA ACTIVITATILE SOCIALE  122

4.1. CELE DOUA PROBLEME ESENTIALE ALE PARTICIPARII OMULUI LA ACTIVITATlLE SOCIALE  122

4.2. FACTORII PERFORMANTEI 129

4.3. CONCEPTUI. IDEOLOGIC DE OM 132

4.4. STAREA DE SATISFACTlE-INSATISFACTIE  146

4.5. SATISFACTIE SI PRODUCTIVITATE 164

CAPITOLUL 5. DE LA SISTE MUL AUTORITAR LA SISTEMUL PARTICIPATIV 171

5.1. DOUA IDEI FUNDAMENTALE Al.E PSIHOSOCIOLOGIEI ORGANIZATIONALE ACTUALE 171

5.2. LIMITELE SISTEMULUI IERARHIC AUTORITAR  177

5.2.1. Consecintele neasteptate ale sistemului ierarhic autoritar (Selznick, Gouldner si Merton) 177

5.2.2. Diferentierea functionala in sistemele autoritare 190

5.2.3. Consecinrele ierarhiei autoritare: insatisfactie, conflict, concurenta  199

5.2.4. Ierarhia autoritarii mecanicista creste incompetenta interpersonala 211

5.3. PROlECTUL PSIHOSOCIOLOGIC AL UNUI SISTEM DEMOCRATIC, PARTICIPATIV  219

5.3.1. De la personalitatea liderului la stilul de conduccre 221

5.3.2. Grupul si decizia de grup   230

5.3.3. Proiectul lui Likert de sistem participativ  239

5.3.4. Limitele teoretice fsi social-ideologice ale proiectului participativ constituit in teoria occidentala a organizarii 255

5.3.5. Aplicabilitatca proiectului de organizare partrcipatrva in societatea contemporana 257

BIBLIOGRAFIE  260

SCRIERI FILOZOFICE

Autor: Herbert Marcuse
Editura Politica
Colectia Idei contemporane
An aparitie : 1977
Editia I
Traducerea : Ion Herdan, Sorin Vieru, Vasile Dem Zamfirescu
Nr pagini : 538
Format 130 x 200
Anticariat
Pretul la data postarii : 2 - 56 lei pe okazii, 
Disponibilitate BCU
pdf aici

Descrierea editurii:

        Culegerea, ordonată cronologic, debutează cu studiul din 1932 dedicat Manuscriselor economico-filozofice ale lui Marx, apărut iniţial în revista marxistă Die Gesell­ schaft şi reprodus ulterior în volumul Ideen zu einer kri­tischen Theorie der Gesellschaft (Suhrkamp Verlag, 1968).

        Textul următor, Contribuţii la critica hedonismului, a apărut iniţial tn Zeitschrift fur Sozialforschung (VI I/1-2 Paris 1938), revista Institutului pentru Cercetarea Socială şi organ al Şcolii de la Frankfurt. EI a fost reprodus ulterior in primul volum al culegerii de studii tipărite de

Marcuse sub titlul Kultur und Gesellschaft (Suhrkamp, 1967).

        Textele destinate să exemplifica raporturile lui Mar­cuse cu gîndirea lui Freud sînt fragmentele alese din cartea Eros şi Civilizaţie şi conferinţa Ideea de progres !n lumina psihanalizei, rostită de Marcuse in 1956 la Univer­sităţile din Frankfurt şi Heidelberg, cu ocazia centenaru­lui naşterii lui Freud.

        Textul Industrializare şi capitalism !n opera lui Max Weber, reproduce o conferinţă rostită în 1964 la a XV-a sesiune a sociologilor germani de la Heidelberg. 

        O parte masivă a culegerii este dedicată, cum era de aşteptat, fragmentelor ample din cea mai cunoscută lu­crare a lui Marcuse, cartea Omul unidimensional (1964).

         Perioada cea mai fecundă sub raport publicistic din activitatea lui Marcuse, cea în care el a expus concentrat, sub forma unor conferinţe, tezele sale critice cu privire la societatea capitalismului tardiv, este prezentă în culegere cu trei texte : Agresivtatea în societatea indus­trială contemporană, (text revăzut şi amplificat al unei

conferinţe rostite la Chicago în 1956), Eliberarea de societatea abundentei (intervenţie a lui Marcuse la congre­sul cu tema "Dialectica eliberării" care a avut loc la Londra între 15- 31 iulie 1967) şi Libertatea şi imperati­vele istoriei (conferinţă rostită la Rencontres internationa­

les de Geneve, in septembrie 1969, în cadrul sesiunii cu tema "Libertatea şi ordinea socială").

        Activitatea cea mai recentă a gînditorului, în care interesul pentru Artă şi Revolutie joacă un rol tot mai important, este ilustrată prin capitolul cu titlul de mai

sus din cartea Contrarevoluţie şi revoltă (apărută în 1972), precum şi prin textul conferinţei Teorie şi practică, ros­tită în 1974 la Universitatea din Frankfurt-am-Main şi tipărită în ultima sa carte : Zeit-Messungen (Măsură­tori ale timpului, 1975). Cititorul poate lua astfel cunoş­tinţă de stadiul actual al gîndirii lui Marcuse, după credinţa noastră şi cel mai evoluat în lunga şi sinuoasa

sa devenire intelectuală.

N. Tertulian

Cuprins:

Herbert Marcuse - O biografie intelectuală, de N. Tertulian  5

Notă asupra ediţiei - N. T 83

Noi izvoare privind întemeierea materialismului istoric, trad. de V. Dem. Zamfirescu  85

Contribuţii la critica hedonismului, trad. de S. Vieru  136

Eros şi Civilizaţie ( fragmente), trad. de V. Dem. Zamfirescu  177

Ideea de progres în lumina psihanalizei, trad. de S. Vieru  219

Agresivitatea în societatea industrială contemporană, trad. de S. Vieru  239

Industrializare şi capitalism în opera lui Max Weber, trad. de S. Vieru  261

Omul unidimensional ( fragmente), trad. de I. Herdan     285

Eliberarea de societatea abundenţei, trad. de S. Vieru  430

Libertatea şi imperativele istoriei, trad. de S. Vieru    448

Artă şi revoluţie, trad. de V. Dem. Zamfirescu  465

Teorie şi practică, trad. de V. Dem. Zamfirescu  514 

SOCIOMETRIA. Eseu critic

Autor: Achim Mihu
Editura: Politica
Colectia Biblioteca de filozofie si sociologie
An aparitie : 1967
Editia I
Nr pagini : 336
Format 130 x 200
Anticariat
Pretul la data postarii :15 lei pret mediu pe okazii
Disponibilitate BCU

Cuprins:

  
Introducere  4

I.LINIAMENTELE TEORETICE ŞI DE CLASA ALE SOCIOMETRIEI   12
1.Din ce este compus „universul social“ şi care latură a acestuia face obiectul sociometriei   16
2.Natura „matricei sociometrice“. Raportul interindividual  23
a) Tezele sociometriei  24
b) Legătura cu existenţialismul  27
c) Legătura cu psihologia abisală  35
d) Legătura cu curentul psihologic din sociologie  39
e) Cîteva consideraţii istorice cu privire la înţelegerea raportului interindividual  42
f) Semnificatiile reale ale raportului interindividual  48
3.Geneza „matricei sociometrice“. Rolul spontaneităţii şi creativităţii  54
4.Ce este preferinţa ?   68
a) Puncte de vedere neosociometrice   69
b) Problemele axiologice ale raportului interindividual  74
5 Grupul mic - elementul central al configuraţiei vieţii sociale „microscopice“  99
a) Orientarea spre grupul mic   99
b) Întrebări legitime  110
c) Sfera problematicii grupului mic şi limitările sociometriei   117
d) „Determinismul“ grupului mic  125
e) Despre conţinutul conceptelor de grup şi grup mic   138
f) Relatia dintre individ, grupul mic şi societate  151
g) Latura preferenţială a grupului mic    177
6. „Revoluţia“ şi „reconstrucţia“ sociometrică — mit şi adevăr   193
7. Unele probleme ale relaţiilor nemijlocite dintre oameni în socialism   219

II. METODELE SOCIOMETRIEI  242
1. Caracterizarea lor generală   244
2. Tipurile principale de metode folosite în cercetarea sociometrică   261
a) Testul sociometric propriu-zis  263
b) Testul configuratiei sociale  283
c) Psihodrama  300
3. Cîteva concluzii cu privire la utilizarea metodelor sociometrice  310


Indice bibliografic  318

RAPORTURILE INTERPERSONALE. Eseu pshihosociologic

Autor: Vasile Constantin Ciocârlan
Editura: Politica
Colectia Biblioteca de filozofie si sociologie
An aparitie : 1973
Editia I
Nr pagini : 214
Format 130 x 200
Anticariat
Pretul la data postarii : 10 lei pret mediu pe okazii, lei la anticariat sophia
Disponibilitate BCU

Cuprins:

INTRODUCERE  5

CAPITOLUL I. SPECIFICITATEA RAPORTURIIDR INTERPERSONALE  19
1.Semnificaţia psihosociologică a raporturilor interpersonale  20
2. Varietatea tipurilor de raporturi interpersonale  29
3.Raporturile interpersonale - parte integrantă a sistemului relaţiilor interumane 34
      3.1. Determinarea sferei şi locului raporturilor interpersonale in „ansamblul relaţiilor sociale“   34
      3.2. Interactiunea dintre raporturile interpersonale şi principalele tipuri de relaţii sociale  45
            a) Corelaţia dintre relaţiile interpersonale şi relaţiile de producţie  46
            b) Corelaţia dintre relaţiile interpersonale şi relaţiile ideologice  50
4.Studiul fenomenelor psihosociale interpersonale - obiect de dispută între psihologie, sociologie şi psihosociologie  59

CAPITOLUL II. PRINCIPALELE DIMENSIUNI PSIHOSOCIALE ALE RAPORTURILOR INTERPERSONALE  70
1.Percepţia socială  70
2.Alegerea sau respingerea „celuilalt“  81
      2.1. Raporturile interpersonale amicale  89
      2.2. Raporturile interpersonale conflictuale  98
      2.3. Cadrul social al amiciţiilor şi al conflictelor interpersonale  116
3.Aspectele psihosociale ale grupurilor mici  127
      3.1. Structura  130
      3.2. Coeziunea  143
      3.3. Activitatea  143
      3.4.Influenta reciproca  145
      3.5.Autoritatea, conducerea  147
4.Dinamica, modul de funcţionare a raporturilor interpersonale  153

CAPITOLUL III. ROLUL RAPORTURILOR INTERPERSONALE IN PROCESUL DEZVOLTARII SOCIALE  159
1.Teze si antiteze privind functiile sociale ale raporturilor interpersonale  159
2.Influenta raporturilor interpersonale asupra evolutiei individului si a societatii 172
      2.1.Rolul raporturilor interpersonale în dezvoltarea personalitatii umane  173
      2.2.Rolul raporturilor interpersonale în formarea coeziunii si moralului microgrupurilor sociale  180
      2.3. Rolul raporturilor interpersonale în dezvoltarea productivitatii muncii sociale  183
3.Necesitatea şi mijIoacele principale de influenţare a dinamicii raporturilor interpersonale din tara noastra  191


ÎNCHEIERE  197

PSIHOLOGIE SOCIALA SI ORGANIZATIONALA INDUSTRIALA. Grupul primar de munca

Autor : Mielu Zlate     

Editura Politica

An aparitie : 1975

Editia I      

Nr pagini : 296

Format 130 x 190

Anticariat

Pretul la data postarii : 19,50 lei pret mediu pe okazii, 15 lei la carti de psihologie

Disponibilitate BCU

Despre autor : 

Mielu Zlate (1937-2006) a fost profesor universitar, seful Catedrei de Psihologie a Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti; doctor in psihologie, din 1969, cu o teza coordonata de Gheorghe Zapan; redactor-sef adjunct la Revista de Psihologie a Academiei Romane; redactor-sef la Revista de psihologie organizationala, Centrul de Psihologie Aplicata, Universitatea din Bucuresti. A obtinut doua premii ale Academiei Romane: Premiul „N.S. Aurelian”, pentru contributia la lucrarea Dezvoltarea umana a intreprinderii, si Premiul „Vasile Conta”, pentru lucrarea Omul fata in fata cu lumea. In anul 2002, Universitatea de Vest din Timisoara i-a conferit titlul de doctor honoris causa. 

Din lucrarile aparute :

Empiric si stiintific in invatare. Insusirea conceptelor biologice (Ed. Didactica si Pedagogica 1973)

Psihologie sociala si organizationala industriala. Grupul primar de munca (Politica 1975)

Psihologia muncii. Relatii interumane (Ed. Didactica si Pedagogica 1981)

Cunoasterea si activarea grupurilor sociale (Politica 1982)

Omul fata in fata cu lumea (Albatros 1988)

Psihologia vietii cotidiene (coord.,Polirom 1997)

Psihologia mecanismelor cognitive (Polirom 1999, 2006)

Introducere in psihologie (Casa de Editura si Presa "Sansa"1994,1996, Polirom 2000, 2015)

Psihologia la raspintia mileniilor (coord.,Polirom 2001)

Leadership si management (Polirom 2004)

Tratat de psihologie organizational-manageriala (vol. I) (Polirom 2004)

Tratat de psihologie organizational-manageriala (vol. II) (Polirom 2007)

Eul si personalitatea (Trei 1997, 1999, 2002, 2008)

Fundamentele psihologiei (Hyperion 1991-1994, Pro Humanitate 2000, Universitara 2006,Polirom 2009).

Cuprins:

Cuvant inainte  7

Cap. I.Psihologia sociala si organizationala industriala – stiinta in plin avant  13

1.O noua perspectiva in studiul muncii

2.Inceputurile psihologiei sociale industriale  25

3.Directii actuale de cercetare  43

4.Problematica psihosociala si organizationala a omului in intreprindere  52

Cap. II. Omul in intreprindere  57

1.Catre o psihologie a adultului 

2.Caracterizare psihosociala a varstei adulte  70

3.Functiile personalitatii adulte  82

4.Perspectiva psihosociala asupra adultului. Relatia dintre om si organizatie  88

Cap. III. Implicatiile psihosociale ale selectiei si repartizarii personalului  100

1.Viziunea psihosociala asupra selectiei personalului

2.Alte tendinte actuale  112

3.Tipurile si fazele selectiei personalului  120

4.Cateva metode utilizate un selectia personalului  133

5.Fenomene psihosociale ce pot sa apara in timpul selectiei si repartizarii personalului  145

Cap. IV. Formarea grupurilor de munca  151

1.Delimitari necesare 

2.Grupul de munca – caracterizare psihosociala  158

3.Modalitati de formare a grupurilor de munca industriala  172

4.Cercetari asupra formarii grupurilor de munca  183

Cap. V. Dinamica grupurilor de munca  194

1.Acceptiile notiunii 

2.Factori exteriori care influenteaza dinamica grupurilor de munca  203

3. Factori interiori care influenteaza dinamica grupurilor de munca    218

Cap. VI. Comunicarea in grupurile de munca din intreprindere  243

1.Comunicarea din punct de vedere psihosocial 

2.Canale, retele si structuri de comunicare  251

3.Perturbarea comunicarii  269

4.Ameliorarea comunicarii industriale  183

ANTROPOLOGIA STRUCTURALA

Autor :  Claude Levi-Strauss                

Editura Politica

Colectia Idei contemporane

An aparitie : 1978   

Editia originala 1958

Traducerea J. PECHER

Nr pagini : 486

Format 100 x 190

Anticariat. Pret : 10 lei la carteadecitit

pdf aici

Descrierea editurii:

        Cu structuralismul lui Lévi-Strauss antropologia iese din autarhia disciplinară în care se instalase o dată cu funcţionalismul, şi aceasta în două sensuri: pe de-o parte sub aspectul împrumuturilor din alte discipline, în special din lingvistică şi teoria comunicaţiei şi, pe de altă parte, sub aspectul impactului pe care structuralismul îl va avea asupra imaginarului ştiinţific şi mai general-cultural al epocii.

        Claude Lévi‑Strauss (1908‑2009), considerat „părintele antropologiei moderne”, a urmat studii de drept şi filosofie înainte de a se orienta către etnologie şi antropologie. A fost profesor la São Paulo (cercetările etnografice de aici constituie sursa volumului Tropice triste, care i‑a adus celebritatea), iar mai apoi, pînă la pensionarea din 1982, director de studii şi profesor la Collège de France, precum şi director adjunct la Musée de l’Homme. A fost membru al Academiei Franceze din 1973. Sursa Polirom

        La noi au fost traduse:

Tropice triste, Stiintifica 1968

Antropologia structurala, Politica 1978

Mitologice I: crud si gatit, Babel 1995

Mitologice II : miere si scrum, Babel 1996

Rasa si istorie, Fides 2001

Antropologia si problemele lumii moderne, Polirom 2011

Gandirea salbatica, Stiintifica 1970, Polirom 2011

Cealalta fata a Lunii. Scrieri despre Japonia, Polirom 2013

Toti sintem niste canibali, Polirom 2014

Antropologie structurala zero, Polirom 2020

Cuprins:

Prefaţă de I. Aluaş V

Cuvînt înainte  1

Capitolul I. — Introducere : Istorie şi etnologie 3

Limbaj şi înrudire

Capitolul II. — Analiza structurală în lingvistică şi în antropologie   39

Capitolul III. — Limbaj şi societate   68

Capitolul IV. — Lingvistică şi antropologie 82

Capitolul V. — Postfaţă la capitolele III şi IV 99

Organizare socială

Capitolul VI. — Noţiunea de arhaism în etnologic 120

Capitolul VII. — Structurile sociale in Brazilia centrală şi orientală   143

Capitolul VIII. — Sînt organizaţiile dualiste o realitate?  158

Magie şi religie

Capitolul IX. — Vrăjitorul şi magia sa  197

Capitolul X. — Eficacitatea simbolică   221

Capitolul XI. — Structura miturilor  246

Capitolul XII. — Structură şi dialectică 279

Artă

Capitolul XIII. — Dedublarea reprezentării în artele Asiei şi ale Americii 291

Capitolul XIV. — Şarpele cu corpul plin de peşti 328

Probleme de metodă şi de învăţămînt

Capitolul XV. — Noţiune a de structură în etnologie 333   

Capitolul XVI. — Postfaţă la capitolul XV 390

Capitolul XVII. — Locul antropologiei în cadrul ştiinţelor sociale şi probleme puse de predarea ei  417

Bibliografie 464