Se afișează postările cu eticheta Daniel Sorin Duţă. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta Daniel Sorin Duţă. Afișați toate postările

28/04/2013

PSIHOSOCIOLOGIA GRUPURILOR SI ORGANIZATIILOR


Autor :
Nicolae Grosu, Daniel Sorin Duţă            
Editura Universitara  (click pentru a accesa editura) 
An aparitie :2011  
ISBN 978-606-591-199-4
Nr pagini :240 

Pret : 18 lei (momentan stoc 0 la editura)




Descrierea editurii:

Deoarece chiar şi cei care trăiesc pe lângă gropile de resturi menajere supravieţuiesc pe baza a ceea ce a fost produs, consumat şi transportat şi, respectiv, este procesat de grupuri şi organizaţii, rezultă că şi ei depind vital de grupuri şi organizaţii, fiind astfel evidentă importanţa capitală a acestora pentru viaţa fiecărui om şi deci necesitatea studierii lor, mai ales de către specialiştii în ştiinţele sociale, care vor lucra tocmai în/sau cu asemenea entităţi umane. (Autorii)

Daniel Sorin Duta este lector universitar doctor pentru disciplina psihologie la catedra de Asistenta Sociala a Institutului Teologic Adventist, Cernica. Este doctor in Stiinte Sociale si Politice, titlu obtinut in 2010 cu lucrarea “Inserţia valorilor morale şi religioase în sfera comportamentelor şi relaţiilor interumane”. La Editura Universitara a publicat lucrarile:
- ”Sensibilitatea moral-religioasă a adolescenței”.
- ”Psihosociologia grupurilor și organizațiilor”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.
 - ”Psihosolciologia carierei”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.
-”Concept de filozofia științei”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.


Cuprins:


I. GRUPURI
1. Abordarea grupurilor  9
2. Constituirea grupurilor  19
3. Structurarea grupurilor 26
4. Conformitate, devianţă, dezindividuaţie  35
5. Mediul de grup  45
6. Conflictul intragrup  54
7. Conflictul intergrupurl  63
8. Performanţa In grup  71
9. Puterea în grup   79
10. Lideri şi leadership in grup  86
II. Gândirea de grup   95
12. Dificultăţi subiective In dinamica grupurilor  104

ll.ORGANIZAŢII
1. Abordarea organizaţiilor   117
2. Individul organlzaţlonal 126
3. Motivaţia  137
4. Conflictul organlzaţional  143
5. Stresul organizaţlonal  151
6. Puterea în organizaţii  161
7. Leadership-ul organizaţional  171
8. Comunicarea organizaţlonală 181
9. Decizia organizaţlonală   191
10. Socializare şl carieră  196
11. Structurarea organizaţională   205
12. Metode de conducere a organizaţiilor  213

Glosar 221
Bibliografie 239


11/02/2013

PSIHOSOCIOLOGIA CARIEREI


Autor : Nicolae Grosu, Daniel Sorin Duţă            
Editura Universitara 
An aparitie :2011  
ISBN  978-606-591-200-7
Nr pagini :334 

Pret : 21 lei (momentan stoc 0 la editura)
Pe scribd se gaseste lucrarea Managementul carierei (Nicolae Grosu), cu un continut asemanator



 
Descrierea editurii:

"Nu există vânt favorabil decât pentru cel care ştie în ce direcţie se îndreaptă."Seneca
Cugetarea   marelui   filosof   roman   îşi   confirmă actualitatea inclusiv în viziunea NLP*, viziune ce presupune: „în primul rând, să ştii ce vrei, să ai o idee clară a obiectivelor pe care vrei să le atingi în orice situaţie; în al doilea rând, să fii mereu atent şi să observi cu acuitate ceea ce obţii, pas cu pas, pentru a şti dacă te apropii de obiectivul fixat; în al treilea rând, să ai flexibilitatea de a ajusta mereu ceea ce faci până când obţii ceea ce vrei"1. Trecerea de la „a ştii ce vrei" la „a obţine ceea ce vrei" necesită parcurgerea atât a unei etape de „orientare profesională", cât şi a unora de „angajare în muncă" şi de avansare în carieră".
Parcurgerea meritorie a acestor etape, fiind de durată şi dificilă, necesită la rândul său un suport structural, apt să-ţi conducă destinul profesional spre împlinire şi satisfacţie.
Acestei aptitudini, de conducere a destinului spre împlinire şi satisfacţie, încearcă să răspundă cartea de faţă, motiv pentru care considerăm că este plauzibil ca titlul ei să fie Psihosociologia carierei.
Nicolae Grosu, Daniel Sorin Duţă

Daniel Sorin Duta este lector universitar doctor pentru disciplina psihologie la catedra de Asistenta Sociala a Institutului Teologic Adventist, Cernica.
Este doctor in Stiinte Sociale si Politice, titlu obtinut in 2010 cu lucrarea “Inserţia valorilor morale şi religioase în sfera comportamentelor şi relaţiilor interumane”.
La Editura Universitara a publicat lucrarile:
-  ”Sensibilitatea moral-religioasă a adolescenței”.-  ”Psihosociologia grupurilor și organizațiilor”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.- ”Psihosolciologia carierei”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.-”Concept de filozofia științei”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.

Cuprins:



Abordare /7

1.ORIENTAREA PROFESIONALA /9
        1.1.Autoevaluarea personalitatii si preorientarea in cariera /9
        1.2.Autoevaluarea profesionala si orientarea in cariera /28
        1.3.Investigarea pietei muncii /70
        1.4.Elaborarea instrumentelor de marketing personal /79

2.ANGAJAREA IN MUNCA /119
        2.1.Pregatirea in vederea interviului /119
        2.2.Sustinerea interviului /152
        2.3.Fructificarea demersului intreprins si socializarea la noul loc de munca /187

3.AVANSAREA IN CARIERA /190
        3.1.Proiectarea carierei /190
        3.2.Autoformarea pentru cariera /201
        3.3.Dezvoltarea profesionla /259

4.ANEXE /279
Anexa nr.1  Scara de cariera de tip monodirectional /281
Anexa nr.2a   Scara de cariera de tip manunchi /282
Anexa nr.2b  Scara de cariera de tip manunchi /283
Anexa nr.3   Scara de cariera de tip retea /284
Anexa nr.4  Registrul nr.1 /285
Anexa nr.5  Registrul nr.2 /286
Anexa nr.6   Vocabular /287
Anexa nr.7   CV cronologic de profesionist /291
Anexa nr.8   CV cronologic de debutant /294
Anexa nr.9   CV anticronologic de manager /296
Anexa nr.10  CV functional de profesionist /298
Anexa nr.11  Scrisoare de intentie /300
Anexa nr.12   Scrisoare de prospectare /301
Anexa nr.13  Scrisoare de recomandare /302
Anexa nr.14  Inventar de adaptabilitate transculturala /304
Anexa nr.15  Grila de evaluare in urma interviului /308
Anexa nr.16   Bilantul procedurii de angajare /313
Anexa nr.17  Cere – formular /311
Anexa nr.18   Cerere de angajare /313
Anexa nr.19   Scrisoare de multumire dupa primul interviu /314
Anexa nr.20   Scrisoare de multumire dupa al doilea interviu /315

GLOSAR /316
BIBLIOGRAFIE /330