An aparitie :2011
ISBN 978-606-591-199-4
Nr pagini :240
Pret : 18 lei (momentan stoc 0 la editura)
Descrierea editurii:
Deoarece chiar şi cei care trăiesc pe lângă gropile de resturi menajere supravieţuiesc pe baza a ceea ce a fost produs, consumat şi transportat şi, respectiv, este procesat de grupuri şi organizaţii, rezultă că şi ei depind vital de grupuri şi organizaţii, fiind astfel evidentă importanţa capitală a acestora pentru viaţa fiecărui om şi deci necesitatea studierii lor, mai ales de către specialiştii în ştiinţele sociale, care vor lucra tocmai în/sau cu asemenea entităţi umane. (Autorii)
Daniel Sorin Duta este lector universitar doctor pentru disciplina psihologie la catedra de Asistenta Sociala a Institutului Teologic Adventist, Cernica. Este doctor in Stiinte Sociale si Politice, titlu obtinut in 2010 cu lucrarea “Inserţia valorilor morale şi religioase în sfera comportamentelor şi relaţiilor interumane”. La Editura Universitara a publicat lucrarile:
- ”Sensibilitatea moral-religioasă a adolescenței”.
- ”Psihosociologia grupurilor și organizațiilor”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.
- ”Psihosolciologia carierei”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.
-”Concept de filozofia științei”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.
Daniel Sorin Duta este lector universitar doctor pentru disciplina psihologie la catedra de Asistenta Sociala a Institutului Teologic Adventist, Cernica. Este doctor in Stiinte Sociale si Politice, titlu obtinut in 2010 cu lucrarea “Inserţia valorilor morale şi religioase în sfera comportamentelor şi relaţiilor interumane”. La Editura Universitara a publicat lucrarile:
- ”Sensibilitatea moral-religioasă a adolescenței”.
- ”Psihosociologia grupurilor și organizațiilor”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.
- ”Psihosolciologia carierei”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.
-”Concept de filozofia științei”, Duță Daniel Sorin, Grosu Nicolae.
Cuprins:
I. GRUPURI
1. Abordarea grupurilor 9
2. Constituirea grupurilor 19
3. Structurarea grupurilor 26
4. Conformitate, devianţă, dezindividuaţie 35
5. Mediul de grup 45
6. Conflictul intragrup 54
7. Conflictul intergrupurl 63
8. Performanţa In grup 71
9. Puterea în grup 79
10. Lideri şi leadership in grup
86
II. Gândirea de grup 95
12. Dificultăţi subiective In dinamica grupurilor 104
ll.ORGANIZAŢII
1. Abordarea organizaţiilor 117
2. Individul organlzaţlonal 126
3. Motivaţia 137
4. Conflictul organlzaţional 143
5. Stresul organizaţlonal 151
6. Puterea în organizaţii 161
7. Leadership-ul organizaţional 171
8. Comunicarea organizaţlonală 181
9. Decizia organizaţlonală 191
10. Socializare şl carieră 196
11. Structurarea organizaţională 205
12. Metode de conducere a organizaţiilor 213
Glosar 221
Bibliografie 239
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu