Autor :Herminia Ibarra
Editura Curtea Veche
Colectia Profit
An aparitie :2011
Traducerea Monica Seceta
ISBN 978-606-588-194-5
Nr pagini :200
Format 156x243
Descrierea
editurii:
Pe baza cercetărilor ei aprofundate asupra specialiştilor şi a managerilor aflaţi în tranziţie, Ibarra descrie un proces activ de redefinire a carierei structurat pe trei elemente ale „identităţii profesionale“: experimentarea de noi activităţi profesionale, interacţiunea cu reţele noi de oameni şi înţelegerea schimbărilor în lumina noilor posibiltăţi emergente.
Prin intermediul unor poveşti captivante – de la cea a unui profesor de literatură devenit broker până la cea unui bancher devenit scriitor – Ibarra descoperă un set de reguli pe care le au în comun toate reorientările profesionale de succes. Ea explorează mijloacele specifice prin care cei care doresc să-şi schimbe cariera, indiferent de pregătirea lor, pot:
• Să se exploreze pe sine
• Să gândească şi să urmeze „experimente privind identitatea“
• Să facă „paşi mici“ ca să-şi continue progresul
• Să supravieţuiască perioadelor dure dintre două identităţi profesionale
• Să intre în dialog cu modele sau cu mentori care îi pot ajuta să depăşească mai uşor perioada de tranziţie
• Să-şi facă timp pentru a reflecta fără să piardă din vedere oportunităţile
• Să decidă când să părăsească vechiul drum pentru a-l urma pe cel nou
• Să ordoneze noile evenimente în funcţie de noua identitate profesională
Adresată visătorului din fiecare dintre noi, Identitatea profesională explorează procesul prin care putem deveni mai împliniţi în viitor. Iar rezultatul poate fi unul surprinzător.
Pe baza cercetărilor ei aprofundate asupra specialiştilor şi a managerilor aflaţi în tranziţie, Ibarra descrie un proces activ de redefinire a carierei structurat pe trei elemente ale „identităţii profesionale“: experimentarea de noi activităţi profesionale, interacţiunea cu reţele noi de oameni şi înţelegerea schimbărilor în lumina noilor posibiltăţi emergente.
Prin intermediul unor poveşti captivante – de la cea a unui profesor de literatură devenit broker până la cea unui bancher devenit scriitor – Ibarra descoperă un set de reguli pe care le au în comun toate reorientările profesionale de succes. Ea explorează mijloacele specifice prin care cei care doresc să-şi schimbe cariera, indiferent de pregătirea lor, pot:
• Să se exploreze pe sine
• Să gândească şi să urmeze „experimente privind identitatea“
• Să facă „paşi mici“ ca să-şi continue progresul
• Să supravieţuiască perioadelor dure dintre două identităţi profesionale
• Să intre în dialog cu modele sau cu mentori care îi pot ajuta să depăşească mai uşor perioada de tranziţie
• Să-şi facă timp pentru a reflecta fără să piardă din vedere oportunităţile
• Să decidă când să părăsească vechiul drum pentru a-l urma pe cel nou
• Să ordoneze noile evenimente în funcţie de noua identitate profesională
Adresată visătorului din fiecare dintre noi, Identitatea profesională explorează procesul prin care putem deveni mai împliniţi în viitor. Iar rezultatul poate fi unul surprinzător.
Cuprins:
Prefaţă 7
1 Reinventează-te 13
Partea
I
Identitatea
în tranziţie
2 Eurile posibile 35
3 între identităţi 57
4 Schimbarea profundă 78
Partea
a Il-a
Identitatea
pusă în practică
5 Elaborarea
experimentelor 103
6 Modificarea relaţiilor 123
7 Găsirea unui înţeles 142
Partea
a IlI-a
Punerea
în aplicare a strategiilor neconvenţionale
8 Cum devii tu însuţi 169
Anexă: Studiul tranziţiilor dintre cariere 181
Indice 191
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu