MOTIVUL. De ce atat de multi lideri abdica de la cele mai importante responsabilitati ale lor

Autor: Patrick Lencioni
Editura Act si Politon
An aparitie : 2023
Editia I
Editia originala: The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
Traducerea  Diana-Maria Trăncuță
ISBN 978-630-303-154-5
Nr pagini : 192
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 42 lei la Editura, 31,99 lei la librarie.net, 33,60 lei la libris

Descrierea editurii:

        Patrick Lencioni vorbește despre adevărata motivație care ar trebui să se afle în spatele deciziei de a fi lider. Cartea te va ajuta totodată să înțelegi în profunzime importanța misiunii unui lider, fiind scrisă sub forma unei conversații între doi directori executivi rivali. Aceștia vorbesc despre motivele care ar trebui să stea la baza dorinței de a deveni lider și despre adevărata misiune pe care un lider ar trebui să o aibă în cadrul unei organizații.

        Patrick Lencioni este o autoritate în domeniul leadershipului, fiind autorul mai multor cărți care vorbesc despre: calitățile pe care ar trebui să le aibă un lider, cum ar trebui să fie condusă o organizație funcțională, cum ar trebui să îndrume liderii o echipă unită sau să coordoneze un grup de angajați.

        În cartea de față – una dintre cele mai îndrăznețe de până acum - Lencioni schimbă abordarea, vorbind despre direcția greșită în care se îndreaptă liderii care sunt motivați să aibă acest statut doar de „recompense” precum notorietatea, statutul și puterea.

        Patrick Lencioni este fondatorul și președintele The Table Group, o organizație care, din 1997, ajută liderii să îmbunătățească eficiența companiilor pe care le conduc. Principiile lui au fost adoptate de lideri din întreaga lume și implementate de organizații din toate domeniile, de la corporații multinaționale și întreprinderi antreprenoriale, la echipe sportive profesioniste, armată, organizații nonprofit, școli și biserici. Sursa Act si Politon

        La noi au fost traduse:

Cele cinci disfunctii ale unei echipe. O fabula despre leadership, Curtea Veche 2007, 2010, Act si Politon 2023

Trei indicii ale unei slujbe mizerabile. O poveste pentru manageri (si angajatii lor), Injoy Books 2009

Avantajul. De ce sanatatea organizationala este cel mai important atu in afaceri, Litera 2014

Cinci tentatii ale unui CEO. O carte clasica de business, Litera 2015

Motivul. De ce atat de multi lideri abdica de la cele mai importante responsabilitati ale lor, Act si Politon 2023

Cuprins:

INTRODUCERE 9

Partea întâi. FABULA 11

Partea a doua. LECȚIA 135

Introducere 137

Analizarea celor două motive de leadership 143

Cele cinci omisiuni ale liderilor centrați pe recompensă 149

Imperfecțiune și vigilență 173

Pericolul neașteptat al distracției 175

Sfârșitul leadershipului în slujba celorlalți 177

MULȚUMIRI 179

DESPRE AUTOR 181