CINCI DISFUNCTII ALE MUNCII ÎN ECHIPA. O fabula despre lideri

Autor :  Patrick Lencioni               

Editura Act si Politon

An aparitie :2023

Editii anterioare: Curtea Veche 2007, 2010

Editia originala The five dysfunctions of a team : a leadership fable

Traducerea : Dana Dobre

ISBN  978-630-303-177-4

Nr pagini :286

Format 130 x 200

Pretul la data postarii : 47 lei la Editura, 47 lei la carturesti, 37,60 lei la libris

Disponibilitate BCU (ed. Curtea Veche 2010)

Descrierea editurii:

        Cele cinci disfuncții ale unei echipe este o fabulă de afaceri care exemplifică cele cinci disfuncții care pot împiedica o echipă să funcționeze optim și să atingă randamentul maxim. Lecțiile din carte referitoare la importanța încrederii într-o echipă, la cât de dăunătoare sunt conflictele dintre angajați pentru bunul mers al afacerii, la ce înseamnă cu adevărat asumarea responsabilității și angajamentul în cadrul unei echipe și cum influențează fiecare dintre acești factori rezultatele, vor fi de folos oricărei echipe care își dorește să devină mai performantă. Asta pentru că, cartea de față reprezintă un ghid clar, concis și practic pentru utilizarea Modelului celor Cinci Disfuncții cu scopul de a ajuta orice echipă să funcționeze mai bine. 

        Patrick Lencioni este fondatorul și președintele The Table Group, o organizație care, din 1997, ajută liderii să îmbunătățească eficiența companiilor pe care le conduc. Principiile lui au fost adoptate de lideri din întreaga lume și implementate de organizații din toate domeniile, de la corporații multinaționale și întreprinderi antreprenoriale, la echipe sportive profesioniste, armată, organizații nonprofit, școli și biserici. Sursa Act si Politon

        La noi au fost traduse:

Cele cinci disfunctii ale unei echipe. O fabula despre leadership, Curtea Veche 2007, 2010, Act si Politon 2023

Trei indicii ale unei slujbe mizerabile. O poveste pentru manageri (si angajatii lor), Injoy Books 2009

Avantajul. De ce sanatatea organizationala este cel mai important atu in afaceri, Litera 2014

Cinci tentatii ale unui CEO. O carte clasica de business, Litera 2015

Motivul. De ce atat de multi lideri abdica de la cele mai importante responsabilitati ale lor, Act si Politon 2023

Cuprins:

Introducere 9

Fabula 13

Oportunitatea 15

PARTEA Î NT  I . Rezultate sub așteptări 17

PARTEA A DOUA. Se încing spiritele 41

PARTEA A TREIA. Muncă grea 149

PARTEA A PATRA. Tracțiune 219

Modelul 235

O prezentare generală a modelului 237

Evaluarea echipei 241

Cum să înț elegem și să învingem cele cinci disfuncții 245

O notă despre timp: metodele lui Kathryn 275

Un omagiu special adus muncii î n echipă 277

Mulțumiri 279

Despre autor 283