Editura SPER
Colectia Masteralia
An aparitie :2012
ISBN 978-606-8429-02-1
Nr pagini :119
Pret : 17 lei la Editura, 16,15 lei la librariepsi
Descriereaediturii:
Lucrarea descrie parcursul unui grup de dezvoltare personală experienţială, la care au participant studenţi ai Universităţii Bucureşti. Am iniţiat acest proiect având unele curiozităţi legate de metaforă, intenţie creatoare şi dezvoltare / creştere personală. Mai exact, în ce mod, în ce etape şi cu ce efecte pot utiliza metafora într-un proces de dezvoltare personală şi creştere în grup?
Ca obiectiv ştiinţific, mi-am propus să explorez scopul şi efectul unor dinamici de proces, respectiv al unor aspecte metodologice în perspectiva PEU. Esenţială pentru reuşita acestui grup de dezvoltare şi pentru fructificarea lucrului creativ-metaforic a fost crearea unui climat relaţional propice, precum şi atitudinea de facilitare. Ca lider al grupului, am încurajat atât curiozitatea şi respectul pentru semnificaţiile experienţelor aduse de participanţi cât şi prezenţa autentică, suportul emoţional şi respectul reciproc profund uman.
Lucrarea descrie parcursul unui grup de dezvoltare personală experienţială, la care au participant studenţi ai Universităţii Bucureşti. Am iniţiat acest proiect având unele curiozităţi legate de metaforă, intenţie creatoare şi dezvoltare / creştere personală. Mai exact, în ce mod, în ce etape şi cu ce efecte pot utiliza metafora într-un proces de dezvoltare personală şi creştere în grup?
Ca obiectiv ştiinţific, mi-am propus să explorez scopul şi efectul unor dinamici de proces, respectiv al unor aspecte metodologice în perspectiva PEU. Esenţială pentru reuşita acestui grup de dezvoltare şi pentru fructificarea lucrului creativ-metaforic a fost crearea unui climat relaţional propice, precum şi atitudinea de facilitare. Ca lider al grupului, am încurajat atât curiozitatea şi respectul pentru semnificaţiile experienţelor aduse de participanţi cât şi prezenţa autentică, suportul emoţional şi respectul reciproc profund uman.
Autorul
Cuprins:
CAPITOLUL I
INTRODUCERE ŞI OBIECTIVE 7
CAPITOLUL II
REPERE TEORETICE 10
2.1.
Dezvoltare personală, schimbare şi scenarii de viaţă 10
2.2.
Metaforă, intenţie creatoare şi autotransformare 13
2.3.
Atitudinea simbolică 16
2.4. Grupul
de dezvoltare personală/terapie orientat spre proces 17
CAPITOLUL
III
STRUCTURA ŞI ORGANIZAREA GRUPULUI 20
CAPITOLUL IV
ELEMENTE DE METODOLOGIE PRIVIND EVALUAREA
ŞI CERCETAREA 24
CAPITOLUL V
PREZENTAREA ÎNTÂLNIRILOR GRUPULUI 27
5.1. Prima
întâlnire: „îmbarcarea” şi (re) descoperirea printr-o tufă de trandafiri 27
5.2. A doua
întâlnire: Unde sunt eu? Unde este celălalt? Întâlnire şi încredere prin dans
şi mişcare 33
5.3. A treia
întâlnire: Coeziune, graniţe şi inter- relaţionări în căutarea propriului
teritoriu 36
5.4. A patra
întâlnire: Viitor şi aspiraţii - traiectorii intuitive şi resurse ale
transformării 44
5.5.
întâlnirile cinci şi şase: Familia - resurse, influenţe scenariale şi
repoziţionări 50
5.6. A
şaptea întâlnire: întâlnirea şi resemnificarea propriei furii - de la negare la
asertivitate, libertate şi curaj 60
5.7. A opta
întâlnire: Lumea obiectelor - mesaje de scenariu, resemnificare, restructurare
creativ simbolică şi resurse pentru viaţă
66
5.8. A noua
întâlnire: Atractivitate, alegeri inconştiente, şi dinamici de cuplu - o
abordare dramaterapeutică 83
5.9. Ultima
întâlnire: Integrarea experienţelor prin Mandala, dăruiri suflet la suflet şi
rămas-bun 95
CAPITOLUL VI
ELEMENTE DE EVALUARE FINALA 100
6.1.
Transformări şi experienţe rezultate în urma participării la grupul de
dezvoltare 100
6.2.
Climatul grupului şi experienţa apartenenţei la grup 103
6.3.
Feedback privind calitatea facilitării grupului
104
6.4.
Dimensiuni cantitative ale schimbării 106
6.5.
Comentariu privind natura schimbării prin participarea la grupul de dezvoltare 107
CAPITOLUL
VII
ASPECTE CONCLUZIVE ŞI DIRECŢII VIITOARE DE
DEZVOLTARE 109
CAPITOLUL
VIII
EXPERIENŢA TRĂITĂ CA LIDER ŞI CO-FACILIATOR
AL GRUPULUI DE DEZVOLTARE 113
ANEXE
117
BIBLIOGRAFIE
119
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu