Editura Polirom
Colectia Economie si societate
An aparitie :2011
Traducerea Lucia Dos
ISBN 978-973-46-2267-2
Nr pagini :248
Format 160x235
Descrierea
editurii:
„Puterea este o lectura obligatorie pentru toti cei ce aspira la pozitii de conducere. O carte excelenta.” (Financial Times)
Credeti ca promovarea ierarhica si obtinerea puterii intr-o
organizatie sint rezultatul performantelor profesionale? Aceasta
conceptie este gresita, ne arata Jeffrey Pfeffer, si multi dintre noi nu
intelegem factorii reali care contribuie la succesul unor persoane si
la esecul altora. In plus, din cauza credintei noastre intr-o „lume
dreapta”, devenim incapabili sa facem fata provocarilor si competitiei
acerbe caracteristice societatii in care traim. Pfeffer discuta cazurile
unor lideri din lumea economica, juridica sau medicala, din moda sau
showbiz, dar si ale unor personalitati politice de marca, pentru a ne
dezvalui strategiile folosite de adevaratii invingatori: cultivarea
relatiilor personale, autopromovarea, construirea unei bune reputatii si
a unei imagini puternice.
Jeffrey Pfeffer este profesor la Graduate School of
Business, Stanford University. De asemenea, a sustinut cursuri la
universitati prestigioase, precum Harvard Business School si London
Business School
Cuprins:
Nota autorului /9
Introducere. Fiţi pregătit pentru putere /11
Capitolul 1. E nevoie de mai mult decât performanţă /25
Capitolul 2. Calităţile personale care produc influenţă /39
Capitolul 3. Alegerea punctului de pornire /57
Capitolul 4. în miezul lucrurilor: evidenţierea şi încălcarea anumitor
reguli /71
Capitolul 5. Cum să obţii ceva din nimic: crearea resurselor /85
Capitolul 6. Crearea unor reţele sociale eficiente şi utile /97
Capitolul 7. Cum să vă comportaţi şi să vorbiţi pentru a obţine putere
/113
Capitolul 8. Crearea reputaţiei: percepţia înseamnă realitate /131
Capitolul 9. Depăşirea opoziţiilor şi a obstacolelor /145
Capitolul 10. Preţul puterii /161
Capitolul 11. Cum - şi de ce - pierd oamenii puterea /175
Capitolul 12. Dinamica puterii: bună pentru organizaţii, bună pentru
dumneavoastră? /187
Capitolul 13. E mai uşor decât credeţi /199
Mulţumiri /209
Note /213
Repere bibliografice /231
Index /233
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu