31/01/2023

MANIPULAREA PRIN SCRIS. Vorba zboara, scrisul ramane

Autor: Dominique Berthod, Andree Plot
Editura Antet
An aparitie : 1998, 2003
Editia a II-a
Editia originala: Maîtriser ses écrits professionnels
Traducerea  Aurelia Persinaru, Teodor Atanasiu
ISBN 973-9241-71-9
Nr pagini : 134
Format 130 x 200
Anticariat
Pretul la data postarii : 6-8 lei pe okazii, 15 lei la printrecarti
Disponibilitate BCU (ed.1998)
pdf aici

 
Descrierea editurii:

        Inevitabil, viata te obliga sa porti tot felul de corespondente: cu persoana iubita, cu prietenii, cu sefii, cu autoritatile. Cum poti face asa incat sa-si insuseasca punctul tau de vedere? Asa incat iubitul/iubita sa se indragosteasca de tine si mai mult citindu-ti scrisorile, seful sa-ti aprecieze rapoartele, iar partenerii de afaceri sa se lase convinsi de propunerile tale? Vei afla totul din aceasta carte.

Cuprins:

Prefaţă  5
Introducere 7 

Prima parte SCRISOAREA ŞI MULTIPLELE SALE DIMENSIUNI 11 

Capitolul I Scrisoarea şi mediul ei ambiant   12
• O comunicare indirecta, mediată • O activitate care nu este de la sine inţeleasă • Ce Inseamnă să scrii bine când lucrezi Intr-o firmă? • Scrisoarea şi alte scrieri • Elementele specifice unei scrisori • Ce particularităţi se mai pot distinge? • Probleme. 

Capitolul II Scrisorile dumneavoastră: cum să le imbunătătiti? 23 
• Cele trei abordări strategice • Iniţierea unei analize în 7 etape 

Partea a doua DIVERSE SITUAŢII CAND AVEŢI CEVA DE SCRIS 37 

Capitolul I Să ne luăm avânt inainte de a prinde şoarecele 38 
• Transmiterea unor informaţii ce rezultă dintr-un contract. •Transmiterea unor informatii unui alt serviciu al societăţii dv • Trimiteti o convocare pentru viitorul Comitet Director • Răspundeti la o solicitare de informatii. 

Capitolul II Structurati ca să informati mai bine  57 
• Exprimarea mai multor idei intr-o scrisoare • Expuneţi intotdeauna mai multe idei şi articulaţi explicaţiile • Trebuie să răspundeţi în orice situaţie 

Capitolul III Verificati lizibilitatea pentru a asigura calitatea lui 74 
• Transmiterea unor informaţii tehnice • ImpuIsionarea cititorului dv. • Cum să propuneţi serviciile unui manager general • Informarea unui membru că a fost radiat 

Capitolul IV Punerea in pagină: arta imbinării esteticului cu eficienta 98 
• Trebuie respectate trei legi • Nu creaţi ucigănd • Legea I: accesul la sens • Legea a II-a: accesul la spaţiu • Legea a III-a: accesul la imaginaţie 

Concluzie  109
Anexe - Istoria al cărei erou sunteţi (caz practic + corectat) 110 


MANIPULAREA IN RELATIILE PUBLICE

Autor: Arnauld Du Moulin de Labarthéte
Editura Antet
Colectia Lectii de manipulare
An aparitie :1998, 2020
Editia a II-a
Editia originala: La communication événementielle: Réussir conférences, colloques, conventions
Traducerea Aurelia Porsinaru, Teodor Atanasiu
ISBN 978-973-924-168-7
Nr pagini : 112
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 18 lei la Editura, 17,10 lei la elefant, 16,20 lei la delfin
Disponibilitate BCU (ed 1998)
pdf pe scribd (ed 1998) si aici 
(ed 1998)


Descrierea editurii:

        Sub pana lui Arnauld du Moulin de Labarthate, precizia si exhaustivitatea nu umbresc niciodata firul conducator si claritatea expunerii.Organizarea capitolelor,precizia tablei de materii face ca acest compendiu in privinta comunicarii cu publicul sa fie totodata un instrument de lucru pe care oricine il va putea utiliza in activitatea cotidiana.

Cuprins:

Prefaţa 5 
Curant inainte 7 

Capitolul intai — De unde să inceapă? 11 
• Preliminarii • A propune un scop • A cântări argumentele pro şi contra • Alegerea tintelor • A alege • Timp şi bani • Estimare • Planificare • Pregătiri • A anunta • A pune la punct • Mobilierul • Mediul ambiant • Verificarea • V-ati gândit la toate? 

Capitolul  II — Flecărui public, formula sa  35 
• Ce manifestare şi pentnu care public? • Conferinta • Alegerea vorbitorului • Alegerea subiectelor • Logistica conferintei • Conferinta de presă • Alegerea orei • A se adapta ziariştilor • Vizita - conferintă • Masa - dezbatere • Colocviul • Conventia • Adunarea generală 

Capitolul III — Focul scenei 67 
• Rolul dumneavoastră dacă nu sunteti vorbitor principal • Primirea oaspetilor • Conducerea dezbaterii • Rolul dumnevoastră în cazul in care sunteti conferentiar • Stăpâniţi-vă tracul • Cum vă prezentati in fata publicului • Inceputul • Vă exprimati • Păstrati contactul cu publicul 

Capitolul IV — Vorba, scrisul, imaginea: triunghiul de aur  83 
• Documentiaa scrisa • Dosarul tip • Materialul audiovizual • Expozitia 

Capitolul V — Dapă luptă 95 
• Receptia • Ceea ce urmează după conferinta • Mentine continuitatea • Editarea unei broşuri • Analiza 

Rezolvarea unor dificultati 105 
Vecinii noştri straini 109 
Concluzie 112 

PERSUASIUNEA. Receptare si responsabilitate

Autor: Charles U. Larson
Editura Polirom
Colectia Collegium. Relații publice și publicitate
An aparitie : 2003
Editia I
Editia originala: Persuasion: Reception and Responsibility
Traducerea Odette Arhip
ISBN 973-683-949-4
Nr pagini : 504
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 23,97 lei la Editura, 37,95 lei la delfin, 35,95 lei la elefant
Disponibilitate BCU


Descrierea editurii:

        Pe fondul exploziei informationale, tehnologice si comunicationale, acest veritabil curs isi propune sa ne formeze in calitate de receptori responsabili si critici ai mesajelor persuasive, dar si sa ne ajute sa fim eficienti cind incercam sa ii persuadam pe ceilalti. Volumul se adreseaza studentilor si celor care lucreaza in domeniul relatiilor publice, al publicitatii sau in mass-media, furnizindu-le nu doar instrumente eficiente de analiza a strategiilor si tehnicilor persuasiunii moderne, ci si o gama variata de exemple interesante din mediul american, mai putin cunoscute, poate, publicului romanesc.

        Charles Larson este profesor de comunicare politica si publicitate la Universitatea din Minnesota si consultant al Rochelle Community Hospital si al Consiliului Bibliotecii Sycamore.

Cuprins:

Cuvant inainte  11
Multumiri  13

Partea I. PREMISE TEORETICE

Capitolul 1. Persuasiunea in lumea contemporana  18
Persuasiunea in era informatiei  18
Persuasiunea in era tehnologiei  21
Vorbirea cu dublu inteles intr-o lume invadata de persuasiune  23
Definitia persuasiunii - de la Aristotel la Burke  24
Criteriile persuasiunii responsabile  27
Modelul SMCR al persuasiunii  28
Modelul persuasiv al lui Rank  32
Autoprotejarea - o metoda  37
Recapitulare si concluzii  38
Teme de reflectie  39
Bibliografie  40
Referinte pe internet  40

Capitolul 2. Perspective etice ale persuasiunii 42
Responsabilitatea etica  44
Responsabilitatile receptorilor  46
Cateva perspective etice  48
Etica, propaganda si demagogia  54
Standardele etice ale persuasiunii politice  57
Standardele etice ale reclamei comerciale  59
Etica persuasiunii subliminale  61
Etica ambiguitatii intentionate si a caracterului vag  62
Etica comunicarii nonverbale  64
Etica limbajului rasist/sexist  65
Cateva perspective feministe asupra persuasiunii  66
Standarde etice ale comunicarii interpersonale  69
Standarde etice in cyberspatiu  70
Etica si caracterul personal  71
Ameliorarea judecatii etice  74
Recapitulare si concluzii  75
Teme de reflectie  76
Bibliografie   76

Capitolul 3. Abordari ale cercetarii in domeniul persuasiunii  79
Continuumul cercetarii persuasiunii  79
Teoria cercetarii calitative si metodele ei  80
Teoria cercetarii cantitative si metodele ei  89
Recapitulare si concluzii  113
Teme de reflectie  113
Bibliografie  114
Referinte pe internet  115

Capitolul 4. Crearea, utilizarea si mistificarea simbolurilor  116
Limbajul si originile sale  118
Perspectiva lui Langer asupra utilizarii limbajului  121
Abordarea semantica a utilizarii limbajului   122
Abordarea lui Kenneth Burke privind utilizarea limbajului  125
Abordarea semiotica a utilizarii limbajului  127
Recapitulare si concluzii  130
Teme de reflectie  131
Bibliografie  131
Referinte pe internet   132

Capitolul 5. Instrumente de analiza a limbajului si a altor simboluri  133
Dimensiunile limbajului  133
Puterea expresiei simbolice  136
Instrumente pentru o analiza a simbolurilor persusive  139
Genul si stilul  160
Educarea atentieie fata de indiciile lingvistice  161
Recapitulare si concluzii  163
Teme de reflectie   163
Bibliografie  164
Referinte pe internet   164

Partea a II.a. IDENTIFICAREA PREMISELOR PERSUASIVE PRIME

Capitolul 6. Premisele procesului. Instrumentele motivarii  167
Nevoile: prima premisa a procesului  168
Atitudinile: a doua premisa a procesului  183
Consistenta: a doua premisa a procesului  190
Recapitulare si concluzii   200
Teme de reflectie   201
Bibliografie  201
Referinte pe internet   202

Capitolul 7. Premisele continutului in persuasiune  204
Ce este o demonstratie?  205
Tipuri de probe  208
Tipuri de rationamente  214
Testele rationamentului si ale probelor  221
Sofisme comune folosite in persuasiune 224
Silogismele logice  228
Formatul Toulmin  231
Cercetarea efectelor dovezilor  235
Recapitulare si concluzii  238
Teme de reflectie  238
Bibliografie  239
Referinte pe internet   240

Capitolul 8. Premisele culturale in persuasiune  241
Structuri culturale  242
Presiunea culturala si sociala  244
Imagini culturale si mituri  245
Imaginea (charisma) sau ethosul ca premisa culturala  258
Prezenta unui sistem de valori american  262
Recapitulare si concluzii  266
Teme de reflectie  267
Bibliografie  267
Referinte pe internet  268

Capitolul 9. Mesajele nonverbale in persuasiune  269 
Canalele nonverbale  271
Cronemica: utilizarea timpului  282
Diferentierea pe genuri in comunicarea nonverbala  283
Dialectul  286
Utilizarea tacticilor nonverbale  286
Alte mesaje nonverbale  287
Recapitulare si concluzii  289
Teme de reflectie  290
Bibliografie  290
Referinte pe internet  291

Partea a III. APLICATII ALE PREMISELOR PERSUSIVE 

Capitolul 10. Campania sau miscarea persuasiva 294
Rolul comunicarii in campanii  295
Campanii versus mesaje persuasive "dintr-o singura lovitura"  296
Tipuri de campanii  297
Obiective, strategii si tactici in campaniile de promovare a unui produs, a unei persoane sau ideologice  298
Etapele de dezvoltare ale campaniilor de succes  300
Alte caracteristici comunicationale ale campaniilor  323
Recapitulare si concluzii  329
Teme de reflectie   330
Bibliografie  331
Referinte pe internet  331

Capitolul 11. Cum sa devii agent persuasiv  333
Cunoasterea publicului  333
Demografia si analiza publicului  334
Forme de organizare  337
Forme ale devenirii  344
Construirea propriei credibilitati  346
Redactarea mesajului  347
Expunerea mesajului  350
Cateva tactici obisnuite ale persuasiunii  352
Recapitulare si concluzii  355
Teme de reflectie  355
Bibliografie  356
Referinte pe internet  356

Capitolul 12. Mass-media moderna si persuasiunea  357
Inovatii in domeniul mediatic  357
Utilizarea mass-media in viziunea lui Schwartz  365
Utilizarea mass-media in viziunea lui McLuhan  375
Agenda stabilita de catre media  382
Rolul modelator al media  382
Manipularea stirilor si persuasiunea  384
Recapitulare si concluzii  387
Teme de reflectie  387
Bibliografie  388
Referinte pe internet  389

Capitolul 13. Tehnicile propagandei  390
Ce anume nu este propaganda  390
Tacticile propagandei  398
Perspective contemporane asupra propagandei  404
Recapitulare si concluzii  418
Teme de reflectie  418
Bibliografie  419
Referinte pe internet  419

Capitolul 14. Utilizarea premiselor persuasive in publicitate si I.M.C.  420
Publicitatea si cultura  421
Publicitatea, vanzarile promotionale si pozitionarea  422
Citirea gandurilor consumatorului: cercetarea in domeniul publicitatii  434
De la cercetare la spotul publicitar: limbajul publicitatii  444
Limbajul utilizat in publicitate: Modelul lui Wrighter  446
Pretentii amagitoare in reclama  447
Schimbarea lumii noastre: implicatiile publicitatii  452
Stimulii sexuali si persuasiunea subliminala in publicitate  458
Recapitulare si concluzii  471
Teme de reflectie  472
Bibliografie  472
Referinte pe internet  473

Epilog  475
Index  479

30/01/2023

TRANSFORMA-TI ADVERSARII IN ALIATI. Arta persuadarii perfecte

Autor: Bob Burg
Editura Trei
Colectia Psihologie practica
An aparitie : 2017
Editia I
Editia originala: Adversaries into Alies
Traducerea Irina-Marina Borțoi
ISBN 978-606-40-0177-1
Nr pagini : 264
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 29,75 lei la Editura, 26,25 lei la delfin, 35 lei la libris
previzualizare google books


Descrierea editurii:

        Cum răspunzi unei persoane care te critică, te întrerupe și te contrazice? Cum atragi de partea ta un individ care este deja prost dispus sau se află de cealaltă parte a baricadei? Sau, în fine, cum îți impui dreptul de a nu fi de acord cu cineva, reușind totuși să colaborezi cu acel oponent? Celebrul specialist în tehnici de persuadare Bob Burg explică ce înseamnă să ai cu adevărat influență (fără să ameninți sau să înșeli) și propune un cadru verificat pentru construirea de alianțe la locul de muncă, acasă și oriunde altundeva îți dorești să-i câștigi pe ceilalți de partea ta. Plecând de la experiențe cotidiene, dar și de la studii psihologice, cartea se bazează pe cinci principii ale "persuadării perfecte": controlarea propriilor emoții, înțelegerea diferențelor de convingeri, recunoașterea orgoliului celuilalt, stabilirea unui cadru adecvat și comunicarea cu tact și empatie. Cartea se adresează nu doar celor ce doresc să aibă succes în afaceri, dar oricui dorește să-i facă pe ceilalți mai deschiși la ideilor lor.

        Bob Burg, speaker și formator în domeniul marketingului și vânzărilor, este coautorul bestsellerului Go-Giver

Cuprins:


Introducere  13

Secţiunea întâi. Cele cinci Principii ale Persuadării Perfecte. Inţelegerea principiilor de bază ale tuturor acţiunilor şi interacţiunilor umane  17

Capitolul 1 Cele cinci principii      23
Capitolul 2 E vorba despre (mult) mai mult decât să fii amabil  34
Capitolul 3 Persuadare versus manipulare  36

Secţiunea a doua. Controlarea propriilor emoţii. Aceasta vine de fiecare dată înaintea tuturor celorlalte lucruri  43

Capitolul 4 A răspunde versus a reacţiona  46
Capitolul 5 Cum să faci faţă cu brio atacurilor verbale  49
Capitolul 6 Fă din calm „setarea" ta de bază  53
Capitolul 7 Depăşeşte-ţi furia  60
Capitolul 8 Puterea persuasivă a detaşării pozitive  65
Capitolul 9 Gândeşte înainte să vorbeşti  67
Capitolul 10 Cum să fii de acord că nu sunteţi de acord  70
Capitolul 11 Ia seama la sursa criticilor  72

Secţiunea a treia.  Inţelegerea ciocnirii dintre diferitele sisteme de convingeri. Cum să eviţi acele neînţelegeri fatale  75

Capitolul 12 Sistemele de convingeri — problema şi soluţia      79
Capitolul 13 „Cum ai defini tu...?"  83
Capitolul 14 Asumă-ţi responsabilitatea comunicării  85
Capitolul 15 Importanţa atenţiei conştiente  88
Capitolul 16 S-o iei personal sau nu? Cum poţi să ştii?  90
Capitolul 17 Limbajele iubirii şi pisica Liberty  94
Capitolul 18 Mai întâi, trebuie să cunoşti problema. Apoi alege-ţi cuvintele  97
Capitolul 19 Vrei să răspunzi la o întrebare? Pe ce te bazezi?  100
Capitolul 20 Diversitatea realităţilor perceptuale  102
Capitolul 21 Schimbă-ţi convingerile nefolositoare pentru a fi mai productiv  104

Secţiunea a patra. Recunoaşterea orgoliului celuilalt. Cum să lucrezi eficace cu factorul suprem de motivare  105

Capitolul 22 Nu jigni şi nu-1 face de râs pe celălalt  108
Capitolul 23 Judecător, nu avocat  113
Capitolul 24 Principiul căderii de acord  115
Capitolul 25 întreţinerea orgoliului  118
Capitolul 26 Puterea biletelor scrise de mână  123
Capitolul 27 Recunoaşterea calităţilor — o cale eficientă de influenţare  125
Capitolul 28 Cauţi motiv de ceartă?  127
Capitolul 29 Fă-le complimente celor neluaţi în seamă  130
Capitolul 30 Surprinde-i... când fac ceva bine  132
Capitolul 31 „Bună treabă"  134

Secţiunea a cincea. Stabilirea cadrului potrivit. După ce faci acest lucru corect, vei fi parcurs 80% din drumul spre rezultatul de tip „eu câştig - tu câştigi" pe care ţi-l doreşti  135

Capitolul 32 Aşteptările pozitive funcţionează, dar nu din motivul la care te gândeşti tu  138
Capitolul 33 încadrarea influenţei tale în prima conversaţie  143
Capitolul 34 Uneori, e bine să-i laşi să te vadă că transpiri  146
Capitolul 35 Pivotul Ransberger  148
Capitolul 36 Valoarea exprimării adecvate  151
Capitolul 37 „Cu ce vă pot ajuta?"  153
Capitolul 38 Cum să câştigi prezentând mai întâi argumentele celuilalt  155
Capitolul 39 Ajută-i să trăiască soluţia  158
Capitolul 40 Evită încadrarea negativă  160
Capitolul 41 Nu fi victima opţiunilor de tipul ori/ori    162
Capitolul 42 Secretele persuadării stăpânite de o fetiţă de zece ani  164
Capitolul 43 Schimbă-ţi cadrul, schimbă-ţi viaţa  167

Secţiunea a şasea. Comunicând cu tact şi empatie. Marea diferenţă care schimbă totul  171

Capitolul 44 Tactul — limbajul forţei  175
Capitolul 45 Frumuseţea empatiei  179
Capitolul 46 Propoziţiile introductive deschid calea  182
Capitolul 47 Cum parezi un atac verbal      185
Capitolul 48 Cuvinte frumoase despre concurenţă  188
Capitolul 49 Tactul nu înseamnă compromis  190
Capitolul 50 Oferă-le o portiţă de scăpare  191
Capitolul 51 Cum să spui „nu" în mod politicos şi eficace  196
Capitolul 52 Nu mă călca pe bătături  199
Capitolul 53 Cum să refuzi o ofertă lăsând loc pentru alta  201
Capitolul 54 Ce faci cu o persoană care te întrerupe  203
Capitolul 55 Metoda Franklin pentru a atrage oamenii de partea ta  207
Capitolul 56 Dr. Franklin şi altă lecţie grozavă de comunicare  209
Capitolul 57 Sincronizarea e de bază!  212
Capitolul 58 Fă-i pe oameni să se simtă în largul lor alături de tine  216
Capitolul 59 Cum să-ţi recuperezi cu succes banii datoraţi      218
Capitolul 60 Plăcerea din „Cu plăcere!"  222
Capitolul 61 Cum să transmiţi mesajul potrivit pentru publicul tău  224
Capitolul 62 Cum să-ţi ceri iertare  226
Capitolul 63 „Fii atent la mine!"  228
Capitolul 64 Ascultă şi atât  231
Capitolul 65 Ţine minte să scarpini porcii  233
Capitolul 66 Abordarea „scuzei preliminare"  235
Capitolul 67 Influenţarea cu stil: o poveste de succes  238

Secţiunea a şaptea Caracterul persoanelor care cunosc factorii supremi de influenţare. Cine eşti e mult mai important decât ce spui şi ce faci  241

Capitolul 68 Respectă-ţi principiile  243
Capitolul 69 Maestrul „vorbitului frumos"... şi al influenţei  244
Capitolul 70 Concentrează-te asupra punctelor forte, dar nu le ignora pe cele slabe  248
Capitolul 71 Ce rişti când ignori problemele  250
Capitolul 72 De ce maeştrii persuadării construiesc echipe puternice  252
Capitolul 73 Consecvenţa — ingredientul primordial al încrederii  254
Capitolul 74 Să înveţi din greşeli  256
Capitolul 75 Autocorectarea — când la reluare îţi dai seama că ai greşit  257
Capitolul 76 Vrei să stăpâneşti Arta Persuadării Perfecte? Spune puţin şi fă mult  259

Mulţumiri  260

MINCIUNA SI MANIPULARE

Autor: Yves-Alexandre Thalmann
Editura Niculescu
An aparitie :2019
Editia I
Editia originala: Mensonges et manipulation 2013
Traducerea Alex Vlad
ISBN 978-606-38-0291-1
Nr pagini : 208
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 12,45 lei la Editura, 8 - 24 lei pe okazii, 23 lei la eusunt


Descrierea editurii:

        Aceasta carte va va invata cum sa deveniti experti in detec­tarea minciunilor si cum sa reactionati in mod eficient la incercarile de manipulare pe care le intalniti in viata de zi cu zi. Spre deosebire de ceea ce se credea pana acum, mincinosii nu sunt tradati de limbajul lor corporal si nonverbal. Pentru cei care le pot identifica, cuvintele ofera indicii mult mai bune pentru detectarea unei minciuni. Cu toate acestea, capacitatea de a descoperi inselaciunile nu ne ofera prea multe beneficii in viata zilnica. Un avantaj important consta in capacitatea de a contracara manipularile odata ce acestea sunt descoperite, adica sa stim cum sa reactionam cores­punzator la ele. 
 
        Volumul de fata exploreaza diferite tehnici de detectare a minciunilor si analizeaza avantajele si limitele bazate pe studii stiintifice. Autorul explica in detaliu psihologia minciu­nilor comune (cele pe care le spunem cu totii) si complici­tatea ce face posibila inselaciunea: cel care minte ne spune ceea ce vrem sa auzim. Minciuna si manipulare ne ofera instrumente de comuni­care utile si eficiente cu ajutorul carora putem contracara efectele nocive ale manipularii adevarului.
 
        Yves-Alexandre Thalmann, psiholog, este autorul a numeroase carti de dezvoltare personala, printre care cea mai bine vanduta este Petit cahier d'exercices d'entrainement au bonheur.

Cuprins:

Precizări  9
Introducere - Minciună şi chiar mai mult, dacă există afinităţi  13

    CUM SĂ DETECTĂM MINCIUNA

Capitolul 1. Comunicarea nonverbală nu mai este ce era  19
Corpul n-ar putea minţi  19
Dacă o ştie toată lumea  22
Un experiment în mărime naturală  24
Este rândul dumneavoastră să jucaţi!  27
O greşeală cu consecinţe grave  29
Nu mai decodaţi!  31
Atenţie la mecanismul de confirmare  33

Capitolul 2. Semnele emoţiei  39
Mehrabian nu greşea  39
Ce este emoţia?  41
Să credem în detectorul de minciuni?  43
Un limbaj universal  45
Facial Action Coding System  49
Ascundeţi-vă emoţia asta, pe care nu pot s-o văd  52
Viaţa nu este o partidă de poker  55
Un bun mincinos este un mincinos pregătit  58

Capitolul 3. Puterea cuvintelor  61
Diavolul se ascunde în detalii  61
Totul este relativ  66
Cuvintele nu mint bine  68
E prea clar ca să fie adevărat  72
Amintiri care nu sunt amintiri  77
O precizie înşelătoare  79
Creierul mincinos  82
Să minţi presupune mult efort  85

    ADEVĂRUL DESPRE MINCIUNĂ

Capitolul 4. Psihologia minciunii  95
Sunteţi un bun mincinos?  95
Zidul de apărare a intimităţii  101
Să minţi ca să placi cuiva  104
Empatia pusă sub semnul întrebării  106
Nu orice adevăr este bine să-l auziţi  108
Există minciună şi minciună  112
Jumătăţi de adevăr şi adevărate minciuni  116
Nu chiar şi chiar nu      120
Când minciunile nu sunt cu adevărat minciuni  124
A trăi cu minciuna  128

    CUM SĂ DEJUCĂM MANIPULAREA

Capitolul 5. Oare jocul merită miza?  133
Contexte diferite  133
Trăiască intuiţia!  37
Să evaluăm riscul  141
Analiza costurilor şi a beneficiilor  143
Dar încrederea?  147
Semnele pe care nu vrem să le vedem  149
A ţine cont de statistici  153

Capitolul 6. Confruntarea  157
Ascultaţi cu atenţie  157
Fiţi sinceri!  162
Măriţi miza  166
Deosebiţi falsul de adevăr  169
Puneţi întrebările potrivite  172
Blocaţi tehnicile de eschivare  176
Adevărul, iar după aceea?   179

    Concluzie - O putere care nu este putere   185

Anexe   189
10 mituri greşite despre minciună   191
Rezumat   195
Tabel sinoptic   197
Note   198

29/01/2023

CINCI MILENII DE MANIPULARE

Autor: Bogdan Teodorescu
Editura Tritonic
Colectia Sens
An aparitie : 2007, 2008, 2012
Editia a III-a
ISBN 978-606-8320-99-1
Nr pagini : 398
Format 140 x 210
Anticariat
La data postarii nu am gasit oferte de vanzare a acestei carti
Pretul la data postarii : 32 lei la Editura, 40 lei la libraria eminescu, 20-40 lei pe okazii
Disponibilitate BCU (ed. 2008)
pdf pe scribd

Descrierea editurii:

        Omul modern este o victima probabila a propagandei, omul modern este o victima sigura a manipularii din partea organizatiilor politice, dar si a celor comerciale sau de media. Omul modern este masurabil din punct de vedere sociologic, este determinabil din punct de vedere psihologic si este parte a unui organism complex, dar perfect analizabil care se numeste opinie publica. Fiecare rand citit intr-un ziar, fiecare film vazut, fiecare reclama intalnita pe drum, fiecare discurs politic, fiecare demers al societatii civile il afunda si mai mult intr-o lume a multiplelor optiuni, dar niciuna izvorata pur si simplu din mintea sa. Un individ unidimensional prins intre multiple canale de comunicare.

        Bogdan Teodorescu (1963) a absolvit Facultatea de Instalaflii a UTCB în 1987, apoi
Colegiul Naflional de Apærare în 2000 øi este doctor în comunicare din 2006. Jurnalist
si manager de presæ din 1990, profesor de marketing politic si electoral la SNSPA din
1997, membru al Asociafliei Internaflionale a Consultanflilor Politici (IAPC) si al Asociafliei
Europene a Consultanflilor Politici (EAPC) din 2001 si membru al Uniunii Scriitorilor
din România din 2004.

Cuprins:

Preambul  5 

Lumea veche. Inventarea imaginii liderului  13
Egiptul 13
Mesopotamia  23 
India  33 
China  45 
Poporul evreu  57 
Cetatea greacă  69 
Roma  87 
Concluzii — Lumea veche  106

Răspândirea credinţei  115 
Apostoli, misionari, predicatori 115

Media. Realitatea artificială 161 
Tehnologie şi cenzură 161 
Presa ca instrument. Primii paşi  178 
Momentul de libertate  190 
Media în totalitarism  202 
Ficţiunea ca instrument  235 
Marele manipulator 259

Note  273 
Bibliografie  303

COMUNICA, INFLUENTEAZA, CONVINGE. 120 de solutii de comunicare cu impact in vanzari, negocieri si leadership


Autor: Andy Szekely
Editura Floare de iris
An aparitie : 2013, 2021
Editia a II-a extinsa
ISBN 978-606-9068-47-2
Nr pagini : 448
Format 155 x 215
Pretul la data postarii : 97 lei la Editura,95 lei la libris



Descrierea editurii:

        Această carte îți va fi ghid, o călăuză de drum lung, prin tainele psihologice și practice ale comunicării umane. Ține acest ghid aproape. Vei găsi în el răspuns la aproape fiecare problemă de comunicare profesională (memoratorul Soluții-Probleme din anexa cărții stă mărturie în acest sens). Folosește cu grijă și responsabilitate aceste unelte de schimbare personală și relațională. Te vor ajuta să devii un om mai bun și să îți accelerezi evoluția profesională.

        Ediția a doua a cărții de față apare la 8 ani după prima ediție, are un număr de pagini dublu, un bagaj de exemple net superior și o bază științifică mult mai amplă. Fiecare dintre cele 120 de soluții de comunicare a fost aleasă pe baza unui criteriu simplu: aplicabilitate imediată.

        Partea I conține cele 6 „principii 1%” în influențare, care se aplică în primul rând la dialogurile tipice de vânzări, negocieri, delegare sau mentorat. Ele reprezintă de fapt convingeri ale maeștrilor persuasiunii și stau la baza învățării de abilități practice de influențare.
        În partea a II–a, descoperi cele 6 abilități pe care merită să le exersezi iar și iar, dacă vrei să devii din ce în ce mai convingător. Cele 6 abilități reprezintă obiceiuri de comunicare ce măresc puterea de convingere în afaceri, în relațiile sociale și în viața personală.
        Partea a III-a este despre momente cheie în influențare. Aceste momente cheie sunt descrise în detaliu astfel încât să poți cunoaște și micile elemente de finețe care aduc maximum de efect cu minimum de efort. Astfel, rezultatul obținut va fi persuasiunea elegantă, adică acea formă de convingere în care toate lucrurile par să funcționeze natural și plăcut pentru toți partenerii implicați în dialog.

        Andy Szekely inovează de 22 de ani în piaţa de training şi coaching din România ca antreprenor, autor şi speaker. El este speakerul român care a vorbit pe aceeași scenă cu cei mai mulți speakeri de top mondial care au vizitat România. (Exemple: John Maxwell, Robin Sharma, Martin Lindstrom, Bob Proctor, Dr. John Gray, Brian Tracy, Dr. Oz.) 

Cuprins:

Mărturii despre carte .11 
Mărturii despre autor  14 
Prefaţă la ediţia a doua .17 
Cuvânt inainte .21 
Introducere .25 
Cum să prepari o prăjitură persuasivă  32 

Partea I. Principiile 1% ale persuasiunii  41 
Introducere la partea I: Ce este persuasiunea .43 
Capitolul 1. Definiţia de lucru a persuasiunii   58 
Capitolul 2. Principiile 1% în persuasiune .63 
Capitolul 3. Primul principiu .69 
Capitolul 4. Al doilea principiu .74 
Capitolul 5. Al treilea principiu .78 
Capitolul 6. Al patrulea principiu .84 
Capitolul 7. Al cincilea principiu   90 
Capitolul 8. Al şaselea principiu .94 
Concluzie la partea I :Principiile 1% in persuasiune 101 

Partea a II-a. Cele 6 abilităţi cheie ale comunicării  105 
Capitolul 9. Introducere la partea a II-a 
Cei „6 A" ai abilităţilor de persuasiune 107 
Capitolul 10. Primul „A": Anticiparea 109 
Capitolul 11. Porţile percepţiei 113 
Capitolul 12. Cele 6 intrebări pentru procesul de anticipare .117 
Capitolul 13. Flexibilitatea emoţională .126 
Capitolul 14. Al doilea „A": Acuitatea .139 
Capitolul 15. Starea de prezenţă .145 
Capitolul 16. Cele 6 indicii pentru dezvoltarea acuităţii   149 
Capitolul 17. Arta „Spovestirii" .160 
Capitolul 18. 6 oameni cheie în deciziile de grup  167 
Capitolul 19. Al treilea „A": Armonizarea  175 
Capitolul 20. Cele 6 mini-tehnici de armonizare   180 
Neuronii oglindă  186 
Practici pentru cele 6 mini-tehnici de armonizare  195 
Studiu de caz - Influenţarea grupurilor .198 
Capitolul 21. Cel mai înalt nivel de armonizare  204 
Capitolul 22. Întrebarea intrebărilor  209
Capitolul 23. În afară de Bani, oamenii vor B.O.N.U.S.   214 
Capitolul 24. Al patrulea „A": Argumentarea  221 
Capitolul 25. Declanşatori motivaţionali  227 
Capitolul 26. Modelul jurnalistic de comunicare  231 
Capitolul 27. Modelul NARATIV de comunicare 235 
Capitolul 28. Al cincilea „A": Analiza   245 
Capitolul 29. Negociază cu CAP   248 
Capitolul 30. Manualul profesionistului: 6 liste   253 
Capitolul 31. Al şaselea „A": Amplificarea (Sinergia)  263 
Capitolul 32. Amplifică-ţi competenţele cu formula măiestriei .267 
METODA: Strategia delta  269 
MOTIVAŢIA: Vizualizează ce te motivează  273 
MENTALITATEA: Focus pe progres   278 
MOBILIZAREA: Poziţia de putere   282 
MEMBRII: Echipa de suport (Sistemul „Plus, Minus, Egal")  285 
MEDIUL: Contextul inevitabil  287 
Studiu de caz   289 
Capitolul 33. Curba sigmoidă   292 
Concluzie la partea a II-a Harta abilităţilor de persuasiune 305 

Partea a III-a.  Momentul TO şi cele 6 momente cheie  311 
Introducere la partea a III-a Cum se dă ora exactă în persuasiune 313 
Momentul TO - Punctele de contact 318 
Capitolul 34. Primul moment cheie: Prima impresie 332 
CapitoluI 35. Al doilea moment cheie: Credibilizarea instantanee  339 
Capitolul 36. Al treilea moment cheie: Ghidarea spre rezultat  357 
Capitolul 37. Al patrulea moment cheie: Recadrarea  363 
Capitolul 38. Roata recadrării  368 
Recadrarea conversatională în 3 paşi  376 
Capitolul 39. Al cincilea moment cheie: Închiderea persuasiva  379 
Capitolul 40. Al şaselea moment cheie: Recomandările spontane  391 
Concluzie la partea a III-a  397 
Harta celor 42 de comportamente cheie  397 
Harta completă a persuasiunii   400 
Resurse .408 
20 de Concepte fundamentale în persuasiune in cartea de fată  415 

Multumiri 418 
Prefată la editia viitoare 420 
Bibliografie selectivă 422 
Notele autorului . 423 
Index 436 
Paşii următori 440 
Influentare cu integritate: prezentare tip Keynote  441 
Despre autor 447 


PERSUASIUNE SI SCHIMBARE ORGANIZATIONALA


Autor: Silvia Branea
Editura Universitatii din Bucuresti
An aparitie : 2012
Editia I
ISBN 978-606-16-0154-7
Nr pagini : 132
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 20 lei la Editura
Disponibilitate BCU


Descrierea editurii:

        Prin intermediul acestei lucrări, cei interesați de studiul organizațiilor au la dispoziție un câmp vast de cercetare, de surse prestigioase de documentare care acoperă aproape un secol de studiu științific. Prin decuparea unor teme esențiale din vastul domeniu al organizațiilor, cursul de față – Persuasiunea și schimbarea organizațională – reprezintă un instrument de studiu util și adecvat, adresat studenților care urmează o curriculă universitară în domeniul comunicării, dar și celor interesați de cunoașterea proceselor interacționale din organizații. Prin conceptele pe care le derulează pe parcursul celor șapte capitole – respectiv, atitudinea, valorile, persuasiunea, conformarea etc. – autoarea construiește o argumentare psihosociologică de înțelegere a faptelor organizaționale.

Cuprins:

Prefata  7 
Introducere   9 

Capitolul 1. Atitudinile. Functiile atitudinilor 15 
1.1. Atitudinile 17 
1.1.1. Functiile atitudinilor 19 
1.1.2. Atitudinile duale 21 
1.1.3. Schimbarea comportamentului 23 
1.2. Exercitii 25 

Capitolul 2. Valorile. Schimbarea atitudinală (Persuasiunea)  31 
2.1. Valorile 32 
2.2. Schimbarea atitudinală (Persuasiunea) 35 
2.2.1. Consistenta sinelui şi adaptabilitatea 38 
2.2.2. Teoria procesării informatiei 39 
2.3. Exercitii   44 

Capitolul 3. Influenţa socIală. Procesele de grup şi liderii de opinie  47 
3.1. Influenta socială 49 
3.2. Utilizarea tehnicilor de influentare in persuasiune (Aguinis, H.; Nesler, M.; Hosoda, M.; Tedeschi, J. T.) 53 
3.3. Procesele de grup. Liderii de opinie   57 
3.4. Agentii schimbării   60 
3.4.1. Agentul extern al schimbării  61 
3.4.2. Angajatul sau managerul facilitator   62 
3.4.3. Coaching-ul şi schimbarea  62 
3.5. Exercitii  63 

Capitolul 4. Schimbarea organizaţională 65 
4.1. Dezvoltarea organizatională 67 
4.2. Schimbarea organizatională şi angajatii 69 
4.3. Cauzele schimbarii  70
4.4. Strategiile schimbării organizaţionale . 72 
4.4.1. Strategiile de schimbare şi factorii culturali  73 
4.4.2. Organizatia care invată   74 
4.5. Exercitii  78 

Capitolul 5. Climatul organizational. Fazele schimbării organizaţionale  79 
5.1. Climatul psihologic 80 
5.1.1. Climatul organizational şi diagnosticarea organizatiei 80 
5.2. Contractul psihologic 82 
5.3. Echilibrul dintre viata de familie/personală şi cea profesională a angajatilor  85
5.4. Cele şapte faze ale schimbării organizationale   86 
5.5. Exercitii   89 

Capitolul 6. Permeabilizarea graniţelor organizaţiei. Creativitatea in organizatie 91
6.1. Permeabilizarea granitelor organizatiei   92 
6.2. Rolul creativitătii in schimbare   95 
6.3. Exercitii 96 

Capitolul 7. Rezistenţa la schimbarea organizaţională 97 
7.1. Tipuri de rezistentă la schimbare 98 
7.2. Solutii la rezistenta la schimbare 99 
7.3. Exercitii 101 

Capitolul 8. Studiu de caz A: Scbimbarea organizaţională ca adaptare la normele europene 103

Capitolul 9. Studiu de caz B: Schimbarea organizatională in mass-media românească 105 

Bibliografie 129 

COMUNICARE SI PERCEPTIE SOCIALA

Coord: Alina Duduciuc, Loredana Ivan, Dan Florin Stanescu
Editura Comunicare.ro
Colectia Spatiul public
An aparitie : 2016
Editia I
ISBN 978-973-711-552-2
Nr pagini : 193
Format 155 x 235
Pretul la data postarii : 25,71 lei la Editura, 26,99 lei la carturesti
Disponibilitate BCU
pdf aici


Descrierea editurii:

        Studiile reunite în acest volum reflectă preocupările teoretice și empirice actuale din științele comunicării, psihosociologie, psihologie și antropologie, precum și modul în care cunoașterea științifică poate fi utilizată în diferite domenii și activități specifice ale vieții sociale. Ele răspund astfel unei întrebări deopotrivă de cercetare științifică și de interes general de cunoaștere: Ce se întâmplă cu emoțiile, cognițiile și comportamentele indivizilor sub impactul unor fenomene și aspecte sociale actuale: îmbătrânirea populației, proliferarea noilor tehnologii de comunicare, criza leadershipului, online dating-ul etc.?

        Sunt analizate cercetările anterioare de teren și de laborator, precum și modul în care au fost construite și operaționalizate anumite concepte și instrumente de măsurare, larg utilizate la nivel internațional în științele sociale.

        ALINA DUDUCIUC este lector universitar în cadrul Facultăţii de Comunicare şi Relaţii Publice (SNSPA), unde predă cursurile de „Psihologie socială”, „Psihosociologia publicităţii” şi „Psihologia reclamei”. În prezent, efectuează un stagiu de cercetare postdoctorală în cadrul Şcolii Naţionale de Studii Politice şi Administrative, cu o temă despre impactul noilor tehnologii de comunicare asupra sănătăţii şi imaginii corpului. În 2010 a obţinut titlul de doctor la Universitatea din Bucureşti (Facultatea de Sociologie şi Asistenţă Socială) cu o teză privind sociologia modei, realizată prin îndrumarea ştiinţifică a profesorului universitar dr. Septimiu Chelcea. 
        Dintre lucrările sale menţionăm: 
Psihologia socială. Studiul interacţiunilor umane (coautor), comunicare.ro 2013 
Sociologia modei: Stil vestimentar şi dezirabilitate socială (coautor),  Institutul European 2012; Comunicare nonverbală şi construcţii sociale (coord.), Tritonic 2011
Comunicare şi percepţie socială (coautor), Comunicare.ro 2016

        Loredana Ivan este conferentiar universitar in cadrul Facultatii de Comunicare si Relatii Publice, SNSPA Bucuresti. şi membru al laboratorului Cogniţie Socială şi Comunicarea Emoţiilor. A absolvit Facultatea de Sociologie, la Universitatea din București, având un doctorat în Sociologie (2007) și un post-doctorat în Psihologie Socială. Predă cursuri de Metode de cercetare la nivel universitar şi de masterat şi cursurile Comunicare interpersonală şi Comunicare nonverbală la nivel universitar.
        Dintre cartile sale:
Comunicarea nonverbala: gesturile si postura : cuvintele nu sunt de-ajuns (coautor), Comunicare.ro 2005, 2008
Cele mai importante 20 de secunde. Competenta in comunicarea nonverbala, Tritonic 2009
Comunicare nonverbala si constructii sociale (coautor), Tritonic 2011
Psihologie sociala. Studiul interactiunilor umane, Comunicare.ro 2013
Comunicare si perceptie sociala (coord), Comunicare.ro 2016


        Dan Florin Stănescu este conferențiar universitar, coordonator al Laboratorului de Cogniție Socială și Comunicarea Emoțiilor din cadrul Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative, București. Este doctor în psihologie în cadrul Universității din Hamburg din 2006 și în prezent predă cursurile Managementul strategic al resurselor umane - Schimbarea organizațională, Sănătate organizațională, Consiliere organizațională și Psihologia comunicării. Interesele sale de cercetare sunt concentrate în principal în arii precum dezvoltarea resurselor umane, studiul emoțiilor, psihologie organizațională, învățarea pe tot parcursul vieții și psihologie clinică. (sursa)
        Dintre cartile sale: 
Comunicare si perceptie sociala (coord), Comunicare.ro 2016

Cuprins:

Prefata  7

        Loredana IVAN
Adoptarea noilor tehnologii la vârstnici. Factori explicativi / 9

        Alina DUDUCIUC
Publicitatea adresatã seniorilor: Portretizarea femeilor și bãrbaților vârstnici în advertising / 27

        Dan Florin STÃNESCU
Comportamente lipsite de eticã în mediul academic – o analizã comparativã a percepției cadrelor didactice versus auto-raportarea studenților / 47

        Andreea BOBB
Percepția și atribuirea moralitãții / 59

        Cãtãlina ROSCA
Percepția socialã în leadershipul autentic din sectorul public / 75

        George TUDORIE
Un azil prin ochii a doi clandestini / 87

        Elisa LEONTE, Georgiana MANOLE-ANDREI, Lucian MICLIUC, Florinela Iulia MOCANU
Stima de sine și motivația autorealizãrii / 103

        Alexandra ANDRONESCU, Ana-Maria BACIU, Alexandru-Vlad BURNEI
Efectul atractivitãții prenumelor pe site-urile de online dating / 119

        Mãdãlina Alina GOLOGAN, Gabriela Bianca ENE, Radu Bogdan FIRÃNESCU
Efectele autoreglãrii asupra performanțelor academice ale studenților, în contextul dezvoltãrii noilor tehnologii de comunicare / 133

        Monica MITARCÃ
În ochiul privitorului: percepția pornografiei / 153

        Andreea BUDESCU
Percepția socialã a tatuajelor / 175