Editura Editura Universitara
Colectia Psihologie
An aparitie : 2020
Editia I
ISBN 978-606-28-1062-7
Nr pagini : 145
Format 130 x 200
An aparitie : 2020
Editia I
ISBN 978-606-28-1062-7
Nr pagini : 145
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 45 lei la Editura, 38,25 lei la diverta, 42,75 lei la libris
Disponibilitate BCU
Descrierea editurii:
Disponibilitate BCU
Descrierea editurii:
Cartea „Compendiu de instrumente utilizate pentru evaluarea psihologica a personalitații” prezinta o serie de modele conceptuale si instrumente de evaluare psihologica a structurilor de personalitate. Avand in vedere ca subiectul a fost abordat si in alte lucrari recente, autorul propune o pronunțata abordare aplicativa. Se au in vedere principiile practicii: identificarea problemei clientului, incadrarea speței, alegerea celui mai relevant model teoretic pentru a prezice criteriile si pentru a orienta deciziile ulterioare. Volumul constituie o sursa de documentare foarte valoroasa constituind in egala masura un manual de profil, cat si un ghid de bune practici.
Autorul se adreseaza psihologilor practicieni, dar si celor in curs de formare. In lucrare sunt selectate instrumente de evaluare psihologica a personalitații avizate de Colegiul Psihologilor din Romania. Sunt prezentate acele scale pentru care exista actual date complete si de inalta calitate stiințifica oferite de distribuitorul lor. Actul psihologic gandit in acord cu acest compendiu are o evidenta utilitate practica.
Structurarea volumului in capitole reflecta, in sine, o cunoastere nuanțata a problematicii instrumentelor de evaluare psihologica a personalitații. Descrierea fiecarui instrument este, de fapt, descrierea felului in care se lucreaza cu acesta in cadrul unui serviciu psihologic validat stiințific. Fiecare prezentare are trimiteri la sursele de informații cele mai recente, privind adaptarea si etalonarea. Extrem de important este demersal de ilustrare a rapoartelor psihologice, conducand la crearea unei imagini clare asupra modalitații practice de utilizare a instrumentelor.
Autorul adopta un discurs concis, pragmatic oferind o lectura placuta si utila. Luand forma unui consistent compendiu, lucrarea se inscrie in tendința actuala de a sistematiza cunoasterea in domeniu, a evidenția direcțiile teoretice si aplicative de ultima ora. Prof. univ. dr. Eugen Avram
Anghel Ilie Gradinaru este licentiat in stiinte juridice si psihosociologie, doctor in psihologie, lector universitar la Facultatea de Psihosociologie a Universitatii Andrei Saguna din Constanta. Sursa: Ed. Universitara
Dintre lucrarile sale:
De la cunoastere la interventie in psihologie 2 vol (coord), Universitara 2011
Psihologie aplicată - Studii de caz (coord), Universitara 2012
Articole de psihologie (coord), Universitara 2013
Tehnici si practici psihologice (coord), Universitara 2015
Psihodiagnoza personalitatii in evaluarea periodica a personalului, Universitara 2019
Compendiu de instrumente pentru evaluarea psihologica a personalitatii, Universitara 2020
Psihologia sportului, Universitara 2023
Cuprins:
Prefaţa / 7
Introducere/ 9
Capitolul 1
Utilizarea instrumentelor pentru evaluarea psihologica a personalitații - fundamente si premise teoretice /13
1.1. Evaluarea psihologica a personalitații – conținut si aspecte specific/ 13
1.2. Probleme specifice ale utilizarii instrumentelor de evaluare psihologica a personalitații / 16
1.3. Proceduri si instrumente de evaluare a personalitații / 18
1.4. Avizarea metodelor si tehnicilor de evaluare. Editori si utilizatori de teste pentru evaluarea psihologica a personalitații/ 21
1.5. Proiectul IPIP (International Personality Item Pool) - o resursa de instrumente de evaluare psihologica a personalitații in scop de cercetare /24
Capitolul 2
Inventare clasice de evaluare multidimensionala a personalitații/ 28
2.1. Inventarul Psihologic California (CPI) / 28
2.2. Inventarul de Personalitate Freiburg (FPI)/ 41
2.3. Chestionarul de personalitate Eysenck (EPQ)/ 49
Capitolul 3
Inventare de evaluare a personalitații pe baza modelului Big Five / 53
3.1. Inventarul de Personalitate NEO Revizuit (NEO PI-R)/ 55
3.2. Inventarul NEO in Cinci Factori (NEO- FFI)/ 61
3.3. Chestionarul de personalitate (BFQ) / 64
3.4. Chestionarul adjectival de personalitate (BFA) / 71
3.5. Chestionarul Big Five ABCD _M / 76
3.6. Inventarul Big Five©plus / 82
3.7. Inventarul de personalitate DECAS / 87
Capitolul 4
Chestionare nonverbale de personalitate / 95
4.1. Chestionarul Nonverbal de Personalitate (NPQ)/ 97
4.2. Chestionarul Nonverbal de Personalitate in Cinci Factori FFNPQ/ 103
Capitolul 5
Instrumente de evaluare psihologica a personalitații in context industrial-organizațional/ 106
5.1. Chestionarul Stilurilor de Lucru (SWS)/ 106
5.2. Inventarul de interese profesionale Jackson (JVIS) / 109
5.3. Inventarele Holland Self-Directed Search (SDS) Self-Directed Search (SDS)/ 116
5.4. A Shortened Stress Evaluation Tool/ASSET / 121
5.5. Inventarul de motivație a performantei (AMI)/ 126
5.6. Multifactor Leadership Questionnaire MLQ/ 131
Bibliografie generala/ 136
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu